IUL
Parmalat otpušta voðe sindikata u Nikaragvi – IUF poziva na prosvjede
07-Oct-2004Prije èetiri godine radnici Parmalata u Nikaragvi pokušali su osnovati sindikat. Kompanija je grupno otpustila njih 40, stvorivši takav strah meðu radnicima da tada više nije bilo moguæe osnovati sindikat.
Od poèetka sadašnje krize u Parmalatu, broj radnika u Nikaragvi smanjen je s 900 na 600. Suoèeni s rastuæom nesigurnosti, radnici su održali skup 4. rujna kako bi osnovali «Sindikat radnika Parmalata - Armando Llanes» te da izaberu voðe sindikata.
Parmalat Nikaragva otpustio je 6. – 7. rujna trojicu novih sindikalnih voða i jednog èlana sindikata, jasno kršeæi nikaragvanski zakon koji zabranjuje otpuštanje zaposlenika za vrijeme postupka sindikalnog organiziranja.
Vicenzo Borgogna, novopostavljeni upravitelj Parmalata u Nikaragvi, izjavio je: «Ne možete sada osnovati sindikat jer je kompanija u krizi». Ali je Marcel Cabrera, glavni tajnik Saveza radnika u prehrambenoj industriji i srodnim djelatnostima Nikaragve, èlanice IUF-a, naglasio da je takva kriza toèno pravi trenutak kada radnici trebaju sindikat koji æe zastupati njihove interese. Osim toga, pravo uèlanjivanja u sindikat je osnovno pravo èovjeka, a ne privilegija koju može ili ne mora dozvoliti korporativna uprava.
IUF je putem svog regionalnog tajništva za Latinsku Ameriku organizirao kampanju za ponovno vraæanje na posao radnika Parmalata. Kako biste poslali svoje protestno pismo Parmalatu kliknite ovdje. Kopije vašeg pisma automatski æe biti poslane IUF-u i relevantnim sindikalnim organizacijama.
IUF je takoðer zatražio od svojih talijanskih èlanica da interveniraju kod središnje uprave Parmalata te kod talijanske vlade. Obavijest æemo vas o rezultatima ove kampanje.
Radnici kompanije Pepsi u Gvatemali nastavljaju svoju borbu za povratak na posao
07-Oct-2004Dvadeset i dva mjeseca nakon što su ilegalno otpušteni, 30 radnika u kompaniji Pepsi nastavljaju svoj 18-mjeseèni prosvjed ispred Nacionalne palaèe u Guatemala Cityju. Èlanovi su sindikata FESTRAS, èlanice IUF-a.
Ohrabreni meðunarodnom solidarnošæu, odbili su prihvatiti ponude isplate Pepsijeve franšize CabCorp (bivša La Mariposa) koja je otpustila 66 èlanova sindikata u listopadu 2002. godine kako bi ih zamijenila s radnicima na ugovor koji nisu èlanovi sindikata. Kliknite ovdje za više podataka.
Tijekom nekoliko sastanaka održanih u uredima vlade, kompanija je ponudila dodatne iznose otpremnine, ali samo pod uvjetom da radnici odustanu od svoje borbe za povratak na radna mjesta te da se odreknu meðunarodne solidarnosti. Pravnici kompanije sada se žale Vrhovnom sudu na dvije sudske odluke kojima je dosuðen povratak radnika na njihova radna mjesta, te time dobivaju privremenu odgodu izvršenja tih odluka. K tome se još nadaju da æe odgodom izgladnjeti preostale radnike.
Sukladno tome radnici su krenuli u prosvjede protiv kompanije i protiv vlade predsjednika Bergera, orijentiranih prema biznisu. Osim dijeljenja letaka ispred punionice piæa, otpušteni radnici održali su demonstracije ispred Vrhovnog suda, Ministarstva rada, ureda CabCorpa, amerièke ambasade i Sveuèilišta San Carlos. Pozvali su na nacionalni bojkot proizvoda Pepsija sve dok ih vrate na njihova radna mjesta.
Djelujmo odmah!
Tražimo od vas da i dalje šaljete svoja protestna pisma kompanijama CabCorp, PepsiCo i vladi Gvatemale - kliknite ovdje.
Kopije vaših pisama bit æe automatski otposlana IUF-ovom glavnom i regionalnim tajnicima te sindikatu FESTRAS u Gvatemali.
Massenverhaftungen bei Gewerkschafterversammlung in Los Angeles zur Unterstützung von Hotelarbeitnehmern in San Francisco/Arbeitgeber erweitern Aussperrung
06-Oct-2004
Vierundvierzig Hotelgewerkschaftsmitglieder und Sympathisanten aus Los Angeles wurden anlässlich einer Demonstration zur Unterstützung streikender und ausgesperrter Mitglieder der UNITE HERE in San Francisco am 5. Oktober verhaftet. Zu der Demonstration waren rund 1 000 Gewerkschaftsmitglieder, Anhänger von Arbeitnehmerrechtsbewegungen sowie Kommunal- und Bürgerrechtsaktivisten vor dem Hyatt Regency Hotel in der Stadtmitte zusammengeströmt, wo die Polizei Massenverhaftungen vornahm, nachdem die Demonstranten ihre Anweisungen zur Auflösung nicht befolgt hatten.
Am gleichen Tag stimmte die Gruppe der Arbeitgeber in der City, die die 14 größten Hotels vertritt, für die Fortsetzung der Aussperrung von 4 000 Mitgliedern des Ortsverbandes 2 der UNITE HERE in San Francisco über die von der Gewerkschaft für die Beendigung des zur Aussperrung führenden Streiks gesetzte Frist vom 13.Oktober hinaus. Die Hotelarbeitgeber von San Francisco haben Verhandlungen über eine zweijährige Laufzeit eines neuen Tarifabkommens abgelehnt, mit der ein einheitlicher Ablauftermin der Tarifverträge mit Hotels in zehn US-amerikanischen Großstädten erreicht und die Verhandlungsposition gegenüber den den Sektor heute beherrschenden Ketten erreicht worden wäre.
UNITE HERE konzentriert ihren Einsatz landesweit auf vier wichtige Hotelketten, die zahlreiche Arbeitnehmer beschäftigen und die Opposition gegen die Verhandlungsforderungen der Gewerkschaft anführen. Bei diesen vier Ketten handelt es ich um InterContinental, Starwood, Marriott und Hyatt.
Trabajadores y trabajadoras de LSG Sky Chefs van a la huelga por mejores condiciones y salarios
06-Oct-2004
Trabajadores de catering realizan huelga en aeropuertos de España, Francia y Nueva Zelanda
La concesionaria de aerolíneas Lufthansa, LSG Sky Chefs, es la mayor empresa de catering a aerolíneas del mundo. Recientemente, LSG Sky Chefs ha sido el objetivo de medidas de huelga en diversos países de todo el mundo ya que los/as trabajadores/as y sus sindicatos luchan contra los intentos de la compañía para bajar las normas, debilitar los convenios colectivos, eliminar los logros duramente obtenidos y reducir el número de trabajadores e informalizar el empleo.
El ataque a los derechos de los trabajadores y a las normas sociales y profesionales es la impulsiva respuesta de la compañía a la presión ejercida por las principales aerolíneas, después de la contracción económica posterior al 11 de setiembre en los viajes aéreos y la competencia de las aerolíneas de bajos costos y escasos servicios. Los comités de negociación sindical están enfrentando las posiciones de negociación inflexibles, inconmovibles y poco imaginativas de la compañía, en sus esfuerzos para defender los intereses de los/as trabajadores/as y buscar soluciones para proteger el empleo y garantizar la viabilidad de las operaciones de catering.
Los/as trabajadores/as del sector catering se encuentran ya muy mal remunerados en comparación con los/as trabajadores/as de otras ocupaciones e industrias. Cuando HRF de Suecia decidió mejorar esta situación en la ronda 2004 de negociación colectiva, tropezó con una compañía que se rehusaba a ceder terreno, rechazando todo incremento de salario o en primas para el trabajo nocturno y de días feriados y, que exigía niveles salariales más bajos para los trabajadores jóvenes. Fue necesaria una amenaza de huelga y una mediación impuesta para que los/as trabajadores/as obtuvieran un nuevo convenio colectivo con un aumento salarial justo.
Huelgas de 24 horas en España
Los trabajadores de LSG Sky Chefs en el aeropuerto de Son Sant Joan en Palma de Mallorca abandonaron sus puestos de trabajos durante 24 horas, 3 viernes sucesivos por la noche - 10, 17 y 24 de setiembre. El comité de empresa compuesto de miembros de FECOHT-CC.OO y FECHTJ-UGT, llamó a la huelga en vista de la renuencia de la compañía a negociar la renovación del acuerdo que expirara el 28 de febrero del 2004.
Luego de una reunión de mediación que fracasó, el 9 de setiembre, la primera de las 3 huelgas anunciadas continuó el 10 de setiembre. Esta fue seguida por otros infructuosos esfuerzos por conseguir que la compañía entablara serias negociaciones y por las 2 huelgas sucesivas. Además de responder negativamente a la propuesta de que los salarios se incrementaran un 2,8%, en tanto las demás disposiciones económicas permanecían inalteradas, la compañía está intentando imponer un horario flexible – lo que los negociadores del comité de empresa consideran innecesario e inaceptable- sin ningún tipo de contrapartida. Los/as trabajadores/as de LSG Sky Chefs en Palma de Mallorca participaron masivamente en las 3 huelgas y recibieron el apoyo de los compañeros trabajadores del aeropuerto.
Controversia en Paris
Los trabajadores de LSG Sky Chefs en el aeropuerto Charles de Gaulle de Paris, hicieron huelga el martes 21 de setiembre en protesta contra procedimientos disciplinarios arbitrarios e intentos de la compañía para imponer “un plan social disfrazado” al despedir a los/as trabajadores/as por infracciones menores. El conflicto laboral del 2001 – 2002 obtuvo una movilización masiva de trabajadores/as contra una importante reducción de personal y contra los intentos de eliminar los logros de negociación colectiva duramente obtenidos. La compañía respondió sometiendo a un cierre forzoso a 900 trabajadores/as, empleando guardias armadas para intimidar a los piqueteros y despidiendo, ilegalmente, a los/as trabajadores/as que manifestaban, por supuesto grave abandono de los deberes. A pesar del reemplazo del equipo de dirección de la empresa (hacia fines del conflicto 2002), las relaciones laborales en LSG Sky Chefs de Francia permanecen tensas.
Huelgas continuas en Nueva Zelanda
Los trabajdores de LSG Sky Chefs organizados por el Service and Food Workers Union (SFWU) y el Engineers, Printers and Manufacturers Union (EMPU) de Nueva Zelanda comenzaron una semana de huelgas el 1° de octubre, cuando 200 trabajadores/as abandonaron sus puestos de trabajo en Auckland y Christchurch durante 2 horas. Los huelguistas de Auckland se unieron a un piquete colocado en la planta de producción de LSG Sky Chefs cerca del aeropuerto. Los/as trabajadores/as de Wellington están cumpliendo una prohibición de horas extras. Se han fijado paros laborales subsiguientes para los días 3, 6 y 8 de octubre.
De la misma forma que en Suecia y en España, LSG Sky Chefs se niega a negociar seriamente las reclamaciones de los/as trabajadores/as, lo que en este caso incluye un aumento salarial y el pago de todo el tiempo extra al costo de una vez y media. SFWU y EMPU notificaron a LSG Sky Chefs, el 15 de setiembre, que sus miembros habían votado para ir a la huelga. Una reunión de mediación, llevada a cabo el 30 de setiembre, no logró una conciliación y más de 400 sindicalistas participan ahora en la huelga.
Massarresteringar vid demonstration i Los Angeles till stöd för hotellarbetarna i San Francisco/Arbetsgivarna utvidgar lockouten
06-Oct-2004Den 5 oktober arresterades 44 medlemmar i och anhängare till hotelfacket i Los Angeles vid en demonstration till stöd för fackförbundet UNITE HERE:s strejkande och lockoutade medlemmar i San Francisco. Demonstrationen samlade runt 1000 fackmedlemmar, arbetsrätts- och medborgarrättsaktivister utanför Hyatt Regency Hotel i stadens centrala delar, där polisen ingrep efter att demonstranterna vägrat lyda polisens uppmaning att skingra sig.Samma dag röstade arbetsgivargruppen i San Francisco – som företräder de 14 största hotellen – för att fortsätta lockouta 4000 medlemmar i UNITE HERE Local 2 i staden även efter det slutdatum (13 oktober) som fackförbundet satt för den strejk som utlöste den utvidgade lockouten. Hotellarbetsgivarna i San Francisco har vägrat förhandla om ett nytt tvåårigt kollektivavtal som skulle löpa ut samtidigt som avtalen upphör for hotell i tio andra storstäder i USA, vilket alltså skulle förbättra fackets förhandlingsposition gentemot hotellkedjorna som nu härskar över branschen.
UNITE HERE koncentrerar sig på fyra viktiga hotellkedjor som är storarbetsgivare och går i spetsen för motståndet mot fackets avtalskrav. De fyra kedjorna är InterContinental, Starwood, Marriott och Hyatt.
Mass Arrests as LA Unionists Rally in Support of San Francisco Hotel Workers/Employers to Extend Lockout
06-Oct-2004Forty-four Los Angeles hotel union members and supporters were arrested at a demonstration in support of striking and locked out UNITE HERE members in San Francisco on October 5. The rally brought some 1,000 union members, labour rights supporters and community and civil rights activists to the Hyatt Regency Hotel in the city center, where police moved in for mass arrests after the demonstrators failed to disperse when police gave the order.The same day, the city employers group representing the 14 largest hotels voted to continue the lock out of 4,000 members of San Francisco UNITE HERE Local 2 beyond the October 13 deadline set by the union for an end to the strike which prompted the wider lockout. San Francisco hotel employers have rejected negotiations for a two-year expiry date for a new collective agreement which would give a common expiration date with hotels in 10 major US cities and thus increase national bargaining power with the chains that now dominate the sector.
UNITE HERE is focusing nationally on four key hotel chains which are major employers and are leading the opposition to the union's bargaining demands. The four chains are: InterContinental, Starwood, Marriott, and Hyatt.
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