IUL
Förenar livsmedels- och lantarbetare samt hotellanställda världen över
Den 18 december: internationella migrantdagen och facklig aktion
Upplagd på IULs hemsida den 17-Dec-2007Skicka denna artikel till en vÅ n.
Den 18 december 1990 antog FN:s generalförsamling den internationella konventionen om tillvaratagandet av alla migrantarbetares och deras familjemedlemmars rättigheter. Migrantarbetarkonventionen trädde i kraft 2003 och blev ett bindande internationellt fördrag. Den betraktas som ett av de viktigaste rättsinstrumenten för mänskliga rättigheter. Trots det har den till dags dato bara ratificerats av 37 av FN:s medlemsländer – och inte en enda av undertecknarna är något av de större mottagarländerna för migranter eller medlem i OECD, klubben för de rika länder som är beroende av migrantarbetarnas billiga arbetskraft.
Migrantarbetarkonventionen är en välbevarad hemlighet – och inte utan anledning. Länder som ratificerar konventionen åtar sig att försvara alla de mänskliga rättigheter och friheter som migranter åtnjuter enligt internationell lag, inklusive (artikel 26) rätten att fritt gå med i en fackförning för att tillvarata sina intressen. Om föreskrifterna i konventionen respekterades skulle stater tvingas agera mot de missförhållanden och den besinningslösa utsugning som drabbar många – ja, rentav de flesta – migrantarbetare.
FN beräknar att det finns drygt 191 miljoner internationella migranter idag, varav hälften är migrantarbetare. Världsproduktionen – inklusive IUL:s sektorer – vilar på deras axlar. Jordbruk, hotell och restauranger och stora delar av livsmedelsindustrin skulle kollapsa utan deras arbetskraft. Trots förekomsten av ett internationellt fördrag som tillvaratar migrantarbetarnas rättigheter drabbas de av människosmuggling, diskriminering, dåliga eller farliga arbetsförhållanden. De hålls ofta inlåsta och isolerade i ohälsosamma och farliga bostäder, förslavas som tjänstepersonal i privatpersoners hem eller fängslas och samlas upp i koncentrationsläger innan de utvisas med våld ur länderna där de arbetat och bott.
I några av världens allra rikaste länder står lantarbetarna – som till största delen utgörs av migranter – helt utanför arbetsrätten och det sociala skyddsnätet. I USA försöker riskkapitalisterna som äger hamburgerkedjan Burger King – världens näst största restaurangkedja – kringgå ett avtal där odlarna skulle ha betalat en cent extra för varje tomatkorg som plockas av 20 000 jordbruksanställda migrantarbetare i Florida. De här arbetarna jobbar redan för svältlöner som nyligen sänkts med 40 %.
Behandlingen av migrantarbetare ger en vink om hur de mänskliga rättigheterna efterlevs och tillämpas i olika länder. För facket internationellt måste den fackliga organisationsgraden bland migrantarbetare betraktas som en god indikation om arbetarrörelsens hälsotillstånd som helhet, vår förhandlingsstyrka och mobiliseringsförmåga.
I december 2000 bestämde FN att 18 december skulle vara den internationella migrantdagen. Facket måste uppmärksamma den dagen genom att kräva av sina regeringar att de äntligen ratificerar konventionen, men det finns ingen anledning att vänta med fackliga aktioner tills konventionen ratificerats. I många delar av världen ägnar sig facket i allt högre grad åt att organisera migranter, väl medvetna om att den egna fackliga framtiden till stor del är beroende av att vi lyckas organisera alla arbetstagare, invandrare eller infödda, med eller utan papper.
I Sydkorea har centralorganisationen KCTU stött migrantarbetarfacket MTU i deras kamp för rättigheter och juridiskt erkännande. Tre av migrantarbetarfackets ledare har nyligen utvisats ur landet med våld. T&G-delen av United i Storbritannien har sjösatt en landsomfattande kampanj för likabehandling för bemanningsföretagens personal och tillfälliganställda inom köttindustrin, en grupp som till största delen utgörs av migranter (läs mer här). I likhet med de tusentals byggjobbare i Dubai som nyligen organiserade flera stora strejker som svar på de förnedrande och omänskliga förhållandena har migranter gått i spetsen för eller aktivt medverkat i några av de viktigaste konflikterna på arbetsmarknaden på senare tid. Internationellt kan facket uppmärksamma internationella migrantdagen den 18 december genom att stödja denna kamp och genom att intensifiera sina insatser för att organisera det växande antalet migrantarbetare i respektive fackförenings hemland. Vår gemensamma framtid är beroende av det.