R�pression Inc.: les chefs de l�arm�e pakistanaise ordonnent la dissolution d�un syndicat du sucre au lendemain de la cr�ation d�une f�d�ration nationale

Ins�r� sur le site web de l'UITA le 06-Jun-2003

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Abdus Salam Memon, secr�taire g�n�ral du Syndicat des travailleurs/euses de la sucrerie du Fonds de pr�voyance de l�arm�e. �lu � la t�te de la nouvelle f�d�ration nationale des travailleurs/euses de l�industrie du sucre, son propre syndicat a fait l�objet

Les 17 et 18 mai dernier, les organisations syndicales de l�industrie du sucre au Pakistan se sont r�unies afin de constituer la premi�re f�d�ration syndicale nationale du secteur, la F�d�ration des travailleurs/euses des sucreries du Pakistan (Pakistan Sugar Mill Workers' Federation). La f�d�ration a �t� fond�e avec l�appui de l�UITA, afin de mettre fin aux divisions historiques qui ont affaibli le mouvement syndical au Pakistan et de mettre en place les bases qui permettront aux travailleurs/euses du sucre de faire front commun en mati�re de syndicalisation et de n�gociation collective dans une industrie marqu�e par la surcapacit�, la restructuration et la r�pression.

Le jour suivant la cr�ation de la f�d�ration, le secr�taire g�n�ral de l�une des organisations fondatrices, AWSMWU (Army Welfare Sugar Mills Workers' Union), a re�u de son patron l�ordre de dissoudre le syndicat.

Abdus Salam Memon, secr�taire g�n�ral de l�AWSMWU, est rentr� au travail dans la soir�e du 18 sous les applaudissements de ses camarades de travail. Il a �t� convoqu� le lendemain, avec les autres dirigeants du syndicat, � une rencontre avec le directeur g�n�ral par int�rim, le colonel (� la retraite) Zahinullah Khan. Ce dernier a remis aux dirigeants syndicaux une lettre du Directeur des fermes du Fonds de pr�voyance de l�arm�e exigeant l�abolition imm�diate du syndicat, sous le pr�texte que la sucrerie �tait la seule entreprise du Fonds de pr�voyance dont les employ�s/es �taient syndiqu�s/es.

Le directeur g�n�ral par int�rim a ensuite ordonn� au syndicat � qui existe depuis que l�usine a entrepris ses activit�s en 1983 � de fermer ses bureaux et de mettre fin � ses activit�s, pr�cisant qu�il aurait recours � la force si le syndicat refusait de se conformer � la d�cision. Les directeurs d�usines ont ensuite re�u l�ordre de mettre fin aux relations avec le syndicat et de cesser toutes communications avec les dirigeants/tes �lus/es.

Les dirigeants/tes syndicaux/cales ont imm�diatement inform� les membres du syndicat de la d�cision de l�entreprise lors d�une assembl�e g�n�rale, au cours de laquelle les membres ont condamn� la d�cision et jur� de lutter pour leurs droits collectifs. Depuis, les travailleurs/euses se sont r�unis/es deux fois par jour, au d�but et � la fin de leur quart de travail.

La direction a d�pos� une plainte contre le pr�sident du syndicat et constitu� une commission d�enqu�te interne; mesures qui s�inscrivent, selon le syndicat, dans une d�marche visant � obtenir le licenciement du pr�sident et � faire pression sur les travailleurs/euses afin qu�ils/elles renoncent aux demandes syndicales d�pos�es l�an dernier.

Le Fonds de pr�voyance de l�arm�e, cr�� par l�arm�e pakistanaise en 1971, dispose de ressources financi�res, commerciales et immobili�res consid�rables et est devenu l�un des plus puissants conglom�rats du pays. Il est �galement engag� dans une campagne de r�pression contre les milliers de fermiers/�res qui cultivent les vastes domaines qu�il poss�de au Punjab.

Le syndicat a protest� contre ces mesures antisyndicales devant les autorit�s locales et m�ne une campagne vigoureuse au Pakistan. L�UITA a d�pos� une plainte devant le Comit� de la libert� syndicale de l�OIT. Nous vous demandons de faire parvenir des messages de protestation � l�employeur et au ministre f�d�ral du Travail afin de manifester votre appui au syndicat. Le message ci-dessous peut servir de mod�le.

Mod�le de message de protestation au Fonds de pr�voyance de l�arm�e

To: Lt. General (Rtd.) Masood Pervez
Managing Director
Army Welfare Trust
AWT Plaza, The Mall,
Rawalpindi, Pakistan

Fax: +92 51-9272394/+92 51-9272418

cc: Secretary of Labour
Government of Pakistan
Islamabad, Pakistan

Fax. 9251-9203462
Dear Sir:

We have been informed by the IUF that the head office of the Army Welfare Trust has issued an order to the management of Army Welfare Sugar Mills, Badin, in which the management is directed to cease recognition of the trade union at the mill, the Army Welfare Sugar Mills Workers' Union, and to forcibly stop the union's activities. The union has been in existence at the mill since 1983 and has a long-standing collective bargaining relationship with the management.

This order is in gross contravention of the rights to freedom of association and collective bargaining set out in Conventions 87 and 98 of the International labour Organisation (ILO), rights which the government of Pakistan is obliged to uphold. These Conventions have the force of international treaty law and are legally binding upon the government.

We therefore urge you to rescind this order and to ensure that the rights of the union at the Badin mill are fully restored. We shall be closely following developments in this regard.

Yours sincerely,

TRADUCTION

Lt.-G�n�ral (Ret.) Masood Pervez
Directeur g�n�ral
Fonds de pr�voyance de l�arm�e
AWT Plaza, The Mall,
Rawalpindi, Pakistan

T�l�copie: +92 51-9272394/+92 51-9272418

copie �: Secr�taire au Travail
Gouvernement du Pakistan
Islamabad, Pakistan

T�l�copie: 9251-9203462
Monsieur,
J�ai �t� inform� par l�UITA que le si�ge social du Fonds de pr�voyance de l�arm�e avait donn� l�ordre � la direction de la Sucrerie du Fonds de pr�voyance de Badin de ne plus reconna�tre le syndicat pr�sent � la sucrerie, le Army Welfare Sugar Mills Workers' Union, et de mettre fin aux activit�s du syndicat par la force. Le syndicat est pr�sent � l�usine depuis 1983 et entretien depuis longtemps des relations de n�gociation collective avec la direction.

Cet ordre contrevient de fa�on flagrante aux droits � la libert� d�association et � la n�gociation collective reconnus par les Conventions 87 et 89 de l�organisation internationale du travail (OIT), droits que le gouvernement pakistanais est tenu de faire respecter. Ces conventions ont force de droit international et ont force obligatoire pour le gouvernement.

En cons�quence, nous vous appelons instamment � annuler cet ordre et � assurer le respect complet des droits du syndicat de l�usine de Badin. Soyez assur� que nous surveillerons de pr�s l��volution de la situation � cet �gard.

Veuillez agr�er, Monsieur, l�expression de mes sentiments distingu�s.

Veuillez transmettre une copie de tout message envoy� au secr�tariat de l�UITA et au Bureau de liaison de l�UITA au Pakistan (T�l�copieur: + + 92 21 635 0354, Courriel: [email protected]).

Nous vous remercions � l�avance de votre solidarit� et de votre soutien.