IUF logo; clicking here returns you to the home page.
IUF
Uniting Food, Farm and Hotel Workers World-Wide


Работники отеля Accor Novotel встречают делегатов саммита большой двадцатки забастовкой

Posted to the IUF website 25-Jun-2010



photo



Утром 24 июня члены профсоюза Unite Here! прекратили работать и покинули свои рабочие места как раз в то время, когда прибывшая на саммит «Большой двадцатки» французская делегация собиралась заселиться в отель Novotel Toronto Centre, являющийся частью французской группы компаний Accor Group.

Напряженность уже давно нарастала в отелях Accor по всей Канаде, где кампания за признание профсоюза и право на ведение коллективных переговоров столкнулась с ожесточенным сопротивлением местного и международного менеджмента.

Профсоюз принял решение о проведении забастовки в Novotel в Торонто после того, как 22 июня руководство отеля вышло из переговоров, даже не ответив на подготовленное к обсуждению предложение Unite Here!

«Просидев над нашим предложением в течение месяца, во вторник они наконец-то выложили на стол свое одно единственное встречное предложение, после чего в 17:00 покинули комнату переговоров, - прокомментировал ситуацию Пол Клиффорд, председатель местного отделения № 75 Unite Here!, представляющего работников отеля. - Такое поведение никак нельзя назвать участием в коллективных переговорах. Трудовой спор в этом отеле целиком и полностью лежит на совести компании Accor, неуклюже заведшей переговоры в тупик».

По сообщению профсоюза, менее чем через час с момента начала пикетирования, работники надули гигантскую фигуру крысы, символизирующей отказ руководства Novotel вести переговоры об обеспечении своим сотрудникам достойной занятости, которая способствовала бы восстановлению экономики.

В интервью газете «Toronto Star» Эдит Мюллен, профсоюзный представитель горничных, проработавшая в отеле 12 лет, сказала: «Я бы хотела, чтобы работники отеля могли дожить до пенсии, не получив увечий». В настоящее время горничные должны убирать по 16 гостиничных номеров за восьмичасовую смену, с получасовым перерывом на обед и двумя 15 минутными перерывами на отдых.

«Большинство работников не используют и эти перерывы, - добавила Эдит Муллен. - Травмы и увечья очень распространены в нашей профессии – спина, колени, плечи – и всё от тяжелой монотонной работы».