Ирландский профсоюз SIPTU начинает кампанию за справедливое отношение к персоналу отелей

Posted to the IUF website 27-May-2010







Входящий в IUF профсоюз SIPTU, объединяющий работников гостиничного бизнеса в Ирландии, начал кампанию, цель которой - оказать поддержку отелям, где существует справедливое отношение к персоналу и качественные рабочие места.

Более 40 отелей по всей Ирландии, работники которых свободно пользуются правом на ведение коллективных переговоров, подали заявку на участие в кампании, благодаря которой члены профсоюзов и потребители, неравнодушные к соблюдению трудовых прав, смогут получить рекомендацию по выбору гостиницы в соответствии со своими принципами.

Сайт кампании «За справедливое отношение к работникам» www.fairhotels.ie позволяет потребителям осмотреть территорию и номера отелей-участников кампании, воспользоваться спец-предложениями и напрямую с сайта забронировать номера в этих отелях.

IUF поддержал эту кампанию и принял участие в её торжественном открытии в Дублине, где работники, а также представители работодателей и неправительственных организаций, совместно с участниками Ирландского конгресса профсоюзов (ICTU) обсуждали необходимость предоставлять постояльцам отелей возможности этического выбора при бронировании комнат.

Потенциал кампании опирается на совокупную покупательскую способность 850 000 трудящихся Ирландии, а также организационную покупательскую способность 50-ти ирландских профсоюзов, планирующих за период с 2010 по 2013 гг. провести 61 конференцию, для чего потребуется закупить 44 390 место-ночей для 17 650 делегатов по всей стране.

Кампанию поддержали также 32 неправительственные и общественные организации Ирландии, включая ирландское отделение Организации за справедливую торговлю (Fair Trade Organisation). Профсоюзы со всех частей мира уже пообещали поддержать инициативу ирландских коллег.

Несколько других членских организаций IUF также составили списки рекомендованных (или нерекомендованных) отелей, ресторанов и других объектов туристического бизнеса. Основным критерием для них стало соблюдение права на свободу объединения и ведение коллективных переговоров.

Вот несколько таких примеров:

www.schystavillkor.se – Созданный по инициативе шведского профсоюза HRF, этот сайт предоставляет возможности поиска среди всех отелей, ресторанов и других предприятий туристическо-развлекательного сектора (включая Bingo Halls), подписавших национальное отраслевое соглашений. Поиск по сайту можно вести как по названию предприятий, так и по типу и месторасположению объектов туристического бизнеса.

www.thefirststar.com.au – Сайт Австралийского профсоюза LHMU дает подробную информацию об условиях труда в отелях класса люкс, включая данные о проходящих в данный момент забастовках и трудовых спорах.

www.hotelworkersrising.org/HotelGuide - Гостиничный справочник профсоюза Unite Here!, объединяющего работников гостиничного сектора Северной Америки. Поиск по сайту можно вести как по названию гостиниц, так и по городам. Сайт дает рекомендации, посетить или, наоборот, бойкотировать тот или иной отель.