В Международный женский день 2010 – за признание прав домашних работников

Posted to the IUF website 05-Mar-2010





Домашние работники по всему миру объединяются, чтобы бросить вызов жестоким, оскорбительным, а часто – рабским условиям своего труда. Организуя профсоюзы и сети взаимопомощи, они мобилизуют силы на борьбу за принятие международной конвенции, которая признает их статус наемных работников и определит их права в рамках международного законодательства.

Домашняя работа является одной из самых старых и важнейших профессий женщин во всех уголках мира. Ее традиции имеют много общего с мировой историей рабства, колониализма и других форм подневольного труда. В своих современных проявлениях домашняя работа - это глобальный феномен, увековечивающий общественную иерархию по расовому, этническому, территориальному признаку, принадлежности к определенной касте или национальности. За последние два десятилетия спрос на услуги домашних работников повсеместно растёт. Эта тенденция подкрепляется такими факторами как массовый приток женщин на рынок труда, старение населения, повышение интенсивности труда, и, часто, отсутствие адекватной политики, облегчающей совмещение карьеры и семейной жизни. Сегодня домашние работники составляют значительную часть работающих, особенно в развивающихся странах, и их число постоянно растет – даже в промышленно развитой части мира. Несмотря на это домашняя работа остается недооцененной и плохо регулируемой отраслью, а большинство домашних работников трудятся слишком много, получают слишком мало и не имеют социальной защиты. Сообщения о плохом обращении и нарушениях прав домашних работников, особенно проживающих по месту работы и мигрантов, регулярно попадают в СМИ. Во многих странах домашняя работа выполняется в основном детьми.

Согласно выводам нового отчета МОТ – Домашним работникам – достойный труд – для защиты прав домашних работников им необходима Конвенция (сильнейший инструмент МОТ, который при ратификации становится юридически обязательным к соблюдению международным договором), а также сопутствующие Рекомендации. IUF приветствует этот вывод и в Международный женский день призывает свои членские организации провести акции в преддверии Международной конференции труда, которая состоится в июне 2010 года и на которой начнутся переговоры по выработке новых международных стандартов, направленных на защиту прав домашних работников.

Обеспечение права более 100 миллионов домашних работников по всему миру на создание профсоюзов и переговоры с работодателем, достойные условия жизни, защиту от дискриминации, рабства и подневольного труда, а также доступ к социальному обеспечению и системам социальной защиты, потребует поддержки международного рабочего движения и правительств.

Для наращивания такой поддержки членские организации IUF могут:
• Познакомиться с позицией правительства своей страны по вопросу положения домашних работников – отчет с конференции МОТ по позициям различных государств можно прочитать здесь. Если вы считаете, что информация отчета не вполне достоверна, пожалуйста, сообщите нам!
• Лоббировать включение в состав делегации на Международную конференцию труда от своей страны представителей профсоюзов, которые обязательно поддержат работу по принятию новой Конвенции в защиту прав домашних работников и Рекомендаций к ней
• Лоббировать поддержку своим правительством новых инструментов МОТ
• Повышать осведомленность о проблеме, работая со СМИ, проводя образовательные и публичные мероприятия с целью привлечения внимания к положению домашних работников и необходимости юридических мер по защите их прав
• Принимать домашних работников в свой профсоюз, налаживать связи с существующими сетями домашних работников, вовлекая их в профсоюзное движение.

Перейдя по этой ссылке, вы узнаете последние новости о положении домашних работников и их борьбе за признание своих прав.