罢工平息，南非零售业工会在太阳城国际大有收获

Posted to the IUF website 1-Feb-2010







由南非零售业工会组织的历时七周的太阳城国际连锁酒店大罢工，经由双方协商解决也已告一段落。协商解决的结果对于工会成员们来说是一大收获。

南非零售业工会1月25的正式公告（里面对于积极支持酒店罢工工人的国际支持者表示了热情感谢，感谢他们在漫长而又艰苦的对抗中始终与酒店工人团结一致）中称，这次罢工'公司方面极端不肯让步，工人们在罢工区警戒线附近还受到了南非警察和私人保安的各种粗暴对待，包括带有种族和性别歧视色彩的侮辱谩骂、极端的挑衅行为、 人身攻击，另外还拘捕了数名罢工工人、一位全职的工会代表和一位工会官员。'

'尽管遭受了如此攻击，工人们仍然保持团结、目标坚定，在整个一月份节日过后学校开学，都坚持罢工不放弃；尽管他们的家庭背负着那么大的压力，他们仍然保持团结一致。'

最后的谈判解决方案为工人们带来了如下收获：

� 把谈判人员的构成扩大到主管层，之前他们被排除在外。
� 自2009年7月1日起，工资全面增长8.75%。
� 应付工人的工资应在不迟于2010年1月31日前全部付清。
� 自2010年7月，工资增加CPI+175%或7.75%，按照二者中较大的比例增加。
� 自2009年7月1日起，倒班补贴增加至每小时R3。
� 教育辅助金将从R5000增加到R8000。

关于固定员工的平均工时以及工作时间安排和其他未尽事宜，工会将与公司在未来继续探讨解决方式，与此同时，工会保留寻求法律途径解决问题的权利。