Профсоюз уже четвертой фабрики Nestle в Индии добился признания и права на переговоры

Posted to the IUF website 15-Jan-2010





5 января профсоюз Nestle Пантнагар, самой крупной и новейшей фабрики компании в Индии (открытой в 2006 г.), подписал первый коллективный договор устанавливающий тарифы заработной платы и премий, став четвертой первичкой входящей в IUF Всеиндийской федерации работников Nestle, наконец завоевавшей право вести переговоры по вопросам условий найма, ранее провозглашавшимся руководством компании «секретными».

С самого момента своего образования в марте 2009 года профсоюз работников Nestle (Nestle Mazdoor Sangh) ведет напряженную борьбу за основополагающие права своих членов. Работники проводили массовые акции протеста и сидячие забастовки, борясь против увольнений, перемещений активистов на другие рабочие места и других попыток руководства компании воспрепятствовать деятельности и развитию организации. В мае 2009 г., на следующий день после подписания трехстороннего соглашения, завершившего 4-х дневную забастовку против нарушения профсоюзных прав и несправедливых увольнений, руководство компании отстранило от работы четырех лидеров профсоюза. В итоге организация добилась юридической регистрации только в сентябре 2009 г.

В результате подписания договора, руководство компании отменило отстранение от работы одного из основателей профсоюза, который вернулся на свою должность.