Члены британского профсоюза UNISON бастуют против Sodexo

Posted to the IUF website 04-Jan-2010





Члены профсоюза UNISON работающие в больничном тресте Trust округа Северный Дэвон через частное агентство занятости Sodexo с внушительным перевесом в 97% проголосовали за забастовку для разрешения спора по поводу невыплаченной заработной платы и условий труда, начавшегося более трех лет назад, 1 октября 2006 года. Забастовка, начало которой назначено на полночь 4 января и которая продлится 2 дня, будет продолжена еженедельными акциями протеста.

Трудовой спор разгорелся из-за отказа Trust и Sodexo полностью расплатиться с рабочими в соответствии с условиями, согласованными с Национальной службой здравоохранения (NHS), профсоюзами и частными подрядчиками в Совместном национальном заявлении 2005 года. Эти условия были частью соглашения с NHS, направленного на то, чтобы положить конец системе, разделяющей рабочих на 2 сорта по условиям оплаты.

Вместо этого, Trust использовала финансирование для снижения собственного дефицита в размере 8 миллионов фунтов. Теперь у Trust нет дефицита, однако работникам было заявлено, что денег на выплату им задолженности за 3 года и на улучшение условий труда и оплаты в будущем не осталось.

За последние несколько месяцев работники объединились и создали организацию для проведения кампании и отстаивания своих прав. С июня 2009 года членство в профсоюзе выросло с 45 до 213 человек и сейчас на предприятии действует организационный комитет из пяти профгрупоргов. Члены профсоюза по-прежнему получают по 6,77 фунта в час плюс доплата за нахождение на рабочем месте в размере 22 пенсов в час. Большинство из них не получают никакой дополнительной оплаты за переработки, работу в выходные, вечернее или ночное время. Очень немногие имеют пенсионные накопления.

Пытаясь предотвратить забастовку, Trust и Sodexo объявили, что начиная с 1-го января будут оплачивать больничные для всех работников, а также с этого же времени будут соблюдать права работников на оплачиваемый отпуск, установленные системой тарификации и оплаты труда Национальной службой здравоохранения. Однако эти выплаты по-прежнему будут рассчитываться по заниженным ставкам, а перерасчета за прошедшие три года не произойдет.

Профсоюз UNISON, который вероятно станет членской организацией IUF в 2010 году, является крупной организацией работников госсектора Великобритании и насчитывает более 1,3 миллиона членов, занятых в общественном секторе, работающих на частных подрядчиков, оказывающих услуги общественного пользования и в сфере коммунального обслуживания. Членами профсоюза являются как рабочие так и менеджеры, занятые на постоянной основе и работающие неполный рабочий день в местных административных органах, Национальной службе здравоохранения (NHS), полиции, колледжах и школах, службах электро- газо- и водо -снабжения, транспорта и организации добровольный работ.