Забастовка на фабрике мороженого Nestle в Тунисе в ответ на тайную продажу предприятия

Posted to the IUF website 07-Dec-2009





17 ноября 2009 года, работники принадлежащей Nestle фабрики по производству мороженого в городе Картаж узнали из размещенного на стенде объявления о том, что их предприятие было продано консорциуму местных пищевых компаний.
«В соответствии с политикой социальной ответственности, - говорилось в бюллетене, - компания Nestle приложила все усилия по сохранению рабочих мест, защите прав затрагиваемых работников, а также по сохранению производственной площадки».

Единственная проблема заключалась в том, что ни на одном этапе, предшествующем продаже, компания не предоставила никакой информации профсоюзу, несмотря на его неоднократные запросы в связи со слухами о неминуемой продаже предприятия. После объявления о продаже, Федерация работников пищевой промышленности и туризма (FGAT), куда входит Профсоюз работников Nestle Тунис, потребовала подробной информации о продаже, включая пункты договора о переводе работников фабрики и объявила забастовку на 3-4 декабря в случае, если Nestle продолжит отказывать в предоставлении информации.

Забастовка состоялась, как и было объявлено, в поддержку 3-х требований: (1) соблюдение прав профсоюза и восстановление на прежней должности в компании Nestle генерального секретаря профсоюза; (2) отказ принимать односторонние решения работодателя и (3) отказ принимать факт продажи бизнеса по производству мороженого.

Вскоре после избрания Хабиба Бен Аифа генеральным секретарем профсоюза в июне 2009 года, компания Nestle предприняла попытку его дискредитации, инициировав жалобы от клиентов - больниц и клиник, которые Хабиб посещает в качестве представителя по продажам Nestle Nutrition. Эти попытки ударили по имиджу самой компании, поскольку клиенты направили многочисленные жалобы против самого «проверяющего», который пытался получить информацию о профессиональном поведении Бен Аифа.
Тем временем генеральный секретарь профсоюза продолжал добиваться встречи с руководством для обсуждения продажи предприятия, слухи о которой продолжали распространяться, и её последствиях для работников.

В сентябре, на следующий день после подтверждения встречи между руководством и Профсоюзом Nestle Тунис под патронажем Инспекции по труду, Хабиб Бен Аифа был смещен со своей должности начальника медицинских торговых представителей, в которой он проработал более 20 лет. Его обвинили в спаде продаж, что само по себе любопытно, поскольку никаких задач по продажам перед медицинскими представителями, отвечающими за продвижение смесей детского питания, в соответствии с требованиями установленного ВОЗ Кодекса продвижения заменителей грудного молока, не ставится! Руководство потребовало от Хабиба вернуть его служебный автомобиль, поскольку его новые должностные обязанности не потребуют от него каких-либо разъездов, а напротив «постоянного присутствия в офисе»: очевидно, для развития и внедрения руководства по соблюдению требований Кодекса ВОЗ в Тунисе!

IUF полностью поддерживает Федерацию работников пищевой промышленности и туризма (FGAT) и Профсоюз работников Nestlé Тунис в их борьбе за уважение прав профсоюза, включая право на получение информации, закрепленных в Конвенциях МОТ и Руководстве ОЭСР для транснациональных корпораций.