IUF logo; clicking here returns you to the home page.
IUF
Uniting Food, Farm and Hotel Workers World-Wide


Профсоюз Nestle Бразилия отбивает атаки на медицинские страховки «новых» пенсионеров

Posted to the IUF website 23-Apr-2009





Благодаря быстрому вмешательству членской организации IUF, Федерации работников пищевой отрасли Сан Паоло (FETIASP), удалось отбить попытку Nestle
Бразилия заставить работников, недавно вышедших на пенсию, заплатить за стремление компании к снижению глобальных издержек сокращением объема своей медицинской страховки.

В настоящее время, медицинская страховка всех вышедших на пенсию работников Nestle Бразилия включает стоимость медицинского обслуживания и медикаментов. В конце марта руководства Nestlе без согласования с профсоюзом начало оказывать давление на работников со стажем в компании более 25 лет с целью вынудить их немедленно уйти на пенсию либо потерять оплату медикаментов в своей медицинской страховке при выходе на пенсию в положенный срок. По словам председателя профсоюза Мелькадеса де Аранхо, назвавшего такой шаг компании вымогательством, «ответом профсоюза стало обращение к работникам Nestle по всей стране не подписывать никаких документов, принуждающих их к выходу на пенсию (хотя к тому времени многие уже подписали такие документы). Затем мы созвали срочную встречу с руководством Nestle и потребовали объяснений. Представители компании Nestle ответили, что им необходимо было начать «сокращать или ограничивать расходы в ответ на глобальный финансовый кризис».

По словам Аранхо, «в настоящее время в Nestle 1 500 работников, вышедших на пенсию, и около 150 тех, кто проработал здесь более 25 лет и по-прежнему трудится на фабриках в разных частях страны. Сокращение расходов на медикаменты для этих 150 работников не слишком способствовало бы уменьшению издержек, в то время как для них это было бы жестоким ударом».

В результате сокращение льгот по медицинской страховке было приостановлено, а также подписан договор, аннулирующий все документы о досрочном выходе на пенсию, подписанные кем-либо из работников под давлением. «На всякий случай, - говорит Аранхо, - мы посоветовали всем членам профсоюза, действительно желающим выйти на пенсию, сначала обратиться в профсоюз. Пока к нам никто не обратился».