IUF logo; clicking here returns you to the home page.
IUF
Uniting Food, Farm and Hotel Workers World-Wide


Nestle отстраняет от работы 4 профсоюзных лидеров на фабрике Maggi в Индии

Posted to the IUF website 05-May-2009





Руководство фабрики Nestle в Пантнагаре, на северо-востоке Индии, отстранило от работы четырех лидеров профсоюза. Это было сделано на следующий день после подписания трехстороннего соглашения, которым должна была завершиться четырехдневная забастовка против несправедливых увольнений и в защиту прав профсоюза. Акция работников в Пантнагаре стала продолжением начатых еще 16 апреля акций протеста на четырех других индийских фабриках Nestle.


Бастующие рабочие Nestle Пантнагар требуют соблюдения профсоюзных прав

27 апреля работники самой новой и крупнейшей фабрики Nestle Индия, производящей кулинарные изделия под брендом Maggi, начали массовую акцию протеста и сидячую забастовку. Они потребовали восстановить несправедливо уволенных рабочих, предоставить постоянную работу более чем 400 «стажерам», незаконно лишенным гарантий занятости, и положить конец вмешательству со стороны руководства фабрики в процесс регистрации профсоюза.

Акция началась, когда руководство предприятия, силясь воспрепятствовать созданию профсоюза, попыталось заставить четырех работников уволиться «по собственному желанию». Трое из них отказались и были немедленно уволены.

Через 4 дня после начала забастовки, в которой приняли участие 150 постоянных и 600 «временных» работников, руководство фабрики было, наконец, вынуждено вступить в переговоры при посредничестве регионального уполномоченного по трудовым вопросам. Соглашение, подписанное в итоге тремя сторонами, предусматривает проведение беспристрастного расследования случая с увольнением 3 рабочих. Профсоюз же и менеджмент предприятия с уважением должны отнестись к выводам расследования, при этом за ними остается право подачи апелляции.

Соглашение также устанавливает, что против уволенных активистов не будет предпринято никаких дисциплинарных мер после того, как они возобновят работу, и что права профсоюзов будут уважаться.

Как только соглашение было подписано, забастовка завершилась, и 1 мая фабрика возобновила работу: ночная смена первой вернулась в цеха. Но на следующее утро руководство бесцеремонно отстранило от работы 4 лидеров профсоюза, включая председателя организации. Было подготовлено еще 20 писем об отстранении, но они так и не были вручены.

В ответ на это работники вновь начали акции протеста, но полиция помешала провести их на территории фабрики. Тогда сидячая акция прошла возле офиса уполномоченного по трудовым вопросам.



Протестующие рабочие возле офиса уполномоченного по трудовым вопросам.

Nestle посягает на Свободу объединения

В марте 55 работников создали профсоюз Nestle Mazdoor Sangh (Профсоюз работников Nestle) и направили местным властям заявку на регистрацию.
Руководство Nestle Индия решило вмешаться: оно угрожало 25 рабочим и заставило их подписать ложные заявления о том, что они вступили в профсоюз «по принуждению». Эти заявления были переданы уполномоченному по трудовым вопросам, и он принял решение отсрочить регистрацию.

25 марта профсоюз направил Уполномоченному по трудовым вопросам письменное показание, подписанное 55 работниками. В нем засвидетельствованы факты оказания давления со стороны менеджмента фабрики: «когда руководство узнало, что нами были направлены документы в Регистрационную палату, оно начало угрожать некоторым из наших коллег тем, что они будут переведены на другие фабрики в Индии, если создадут профсоюз. Заявляя это, они заставили некоторых работников подписать заявления, и предоставили их Вам, с тем, чтобы наш профсоюз не получил регистрации».

На сегодняшний день, более 200 рабочих вступили в профсоюз, несмотря на то, что руководство фабрики продолжает препятствовать его регистрации.
Тем временем, на фабриках Nestle в Моге, Самалкхе, Понде и Бичолиме продолжаются акции протеста с требованием права на переговоры по заработной плате.