2009国际妇女节，危机和争取平等

Posted to the IUF website 9-Mar-2009





3月8日是纪念工人斗争的一个特别日子。妇女节源于1875年，制衣与纺织女工在美国纽约下东城举行的一次争取权利游行。1910年，在哥本哈根召开的国际社会主义者第二次妇女代表大会上，妇女节得到确立。1911年，奥地利、丹麦、德国，以及瑞士的数百万名工人共同庆祝了第一个妇女节。

今年的国际妇女节，随着全球经济危机的继续蔓延，世界各地妇女的权益面临着更严峻的挑战。而在国际食品劳联（IUF国际食品农业酒店餐馆饮食服务煙草暨同业工人联会）相关行业中，情况更为严重，如就业不稳定、工作条件恶劣、以及社会保障缺乏。

就业保障的缺乏，也就是妇女在基本权益受到侵犯时不敢捍卫自己。这些侵犯有多个方面，例如因于妊娠期（产假）和家庭责任而受到的歧视、性骚扰、与性别有关的暴力行为、健康安全风险，以及薪酬歧视等。

对很多的妇女来说，HIV（或艾滋病）仍是个很大的威胁。这反映出了社会中根深蒂固的男女不平等。妇女人身自由与生活自主的权利遭到剥夺。

去年，食品价格空前上涨，这对几百万名本已生活贫困的农业与食品业妇女工人，以及她们的家人来说，更是雪上加霜。尽管主要的谷物与食品跨国企业创下了丰厚利润，可越来越多生产食品的工人营养不良，甚至抵饥挨饿。

在大多数国家与行业，男女工资的差距越拉越大。最近，国际工会联合会（ITUC）发布了一份报告，名为'劳动力市场中的男女平等：全球发展趋势概述'。这份报告显示，目前的平均工资差距为22.4%�较一年前升了约20%之多。同时，该报告也表明，工会会员在工资平等问题上作出的努力颇见成效。

大量的失业意味着新的就业机会？

国际劳工组织（ILO）预计，今年，经济危机会在全球范围里导致二千二万百名女工人失业。由于妇女在社会中的多个角色，这将对基本的社会稳定带来严重后果。

然而，这也创造了一次机会去重新评价妇女的经济地位，以及发展必要的社会基础设施与公共服务，为妇女更有效地投入工作创造有利条件。

2008年，在ILO关于如何促进乡村就业、减少贫困的讨论中，国际劳联起到了关键性作用。讨论产生了多个具体建议，包括改善乡村基础设施、服务、社会保护、健康与安全等。

国际货币基金组织（IMF），世界银行，国际贸易组织（WTO）以及其他国际金融贸易机构推行着各种贸易投资制度。但越来越多的证据表明，这些制度使贫困与不平等的状况恶化。各地工人，尤其是南半球最贫困国家的工人，已由于这些制度付出了沉重的代价与生命。

这次危机为劳工运动提供了机会，特别是有利于妇女工人争取与实施基于平等公正的政策。

IUF行业中的妇女在世界粮食生产中扮演关键角色。在农业、食品、酒店、餐馆、饮食服务等行业中的妇女们，如果我们能勇于争取自己的权利，一定会有回报的。

如今，我们更需要食品生产的工人们共同奋斗，争取人们对保护女工、维护平等的重视，并督促公约的履行。这些公约包括关于平等报酬的第100号公约，关于就业无歧视的第111号公约，关于有家庭责任工人的第156号公约，以及关于生育保护的第183号公约。

然而，最重要的是要争取工人加入工会以及由工会代表自己的权利。成为工会会员是对歧视最好的防御。吸纳与组织我们业内的妇女，仍是我们行动的最高目标。