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UITA
Unit les travailleurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de l'h�tellerie du monde entier


Victoire syndicale � l�h�tel Hilton de Sydney

Ins�r� sur le site web de l'UITA le 05-Nov-2002

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La campagne men�e par LHMU (Australian Liquor, Hospitality and Miscellaneous Workers' Union) en faveur des travailleurs/euses de l�h�tel Hilton de Sydney s�est termin�e par une victoire syndicale, les syndiqu�s/es de l�h�tel ayant vot� en faveur de l�acceptation d�une entente qui r�pond � toutes les demandes du syndicat.

Les cinq cents salari�s/es de l�h�tel Hilton de Sydney seront licenci�s/es � la fin de novembre, au moment o� l�h�tel fermera ses portes pour 18 mois afin d�entreprendre d�importants travaux de r�novation. L�h�tel n�offrait aucune garantie de r�emploi, aucune formation pour les salari�s/es licenci�s/es et des indemnit�s de licenciement minimales: un maximum de huit semaines de salaire pour les salari�s/es permanents/tes, dont certains/nes sont employ�s/es dans l�h�tel depuis de nombreuses ann�es, et rien du tout pour les nombreux/ses salari�s/es occasionnels/les.

Le syndicat avait organis� une campagne tous azimuts, obtenant l�appui d�autres organisations syndicales et communautaires, ainsi que le soutien international de l�UITA et de ses affili�es. En vertu des dispositions de l�entente intervenue, la direction a accept� de porter de huit semaines � douze semaines au minimum les indemnit�s de licenciement, avec des indemnit�s pouvant aller de une � cinq semaines de salaire pour les travailleurs/euses occasionnels/les. L�h�tel a �galement accept� d�accorder � tous les salari�s/es actuels/les une priorit� de quatre semaines dans les demandes d�emploi lors de la r�ouverture de l�h�tel et accept� d'entamer des n�gociations avec LHMU pour une premi�re convention collective d�entreprise.

Selon Mark Boyd, secr�taire adjoint du LHMU pour l��tat de la Nouvelle Galles du Sud, �il s�agit de victoires importantes pour les syndicats dans une industrie o� les besoins et les int�r�ts des travailleurs/euses sont le plus souvent ignor�s. Les milliers de travailleurs/euses immigrants/tes qui travaillent dans les h�tels de cette ville en prendront bonne note�. Boyd a �galement fait remarquer que l�entente constituerait une base de r�f�rence pour les autres h�tels qui planifient d�entreprendre des r�novations majeures.