Колумбийские резчики тростника завершили 56-дневную забастовку, добившись выполнения большинства своих требований

Posted to the IUF website 12-Nov-2008







Профсоюз объявил об окончании 56-дневной забастовки, в которой участвовало 18 000 резчиков сахарного тростника в Колумбии после того как 10 ноября компании, на которых работает около 75% всех занятых в отрасли, согласились выполнить их основные требования. Профсоюз SINALCORTEROS, победивший в самой длительной, жестокой и широко известной забастовке в Колумбии за последние годы, выразил уверенность, что продолжающиеся переговоры с остальными работодателями вскоре приведут к заключению соглашений по примеру уже достигнутых.

Профсоюзу удалось добиться увеличения заработной платы в среднем на 15%, ограничения продолжительности рабочего дня 8-ю часами плюс не более 2 часов сверхурочных (ранее нормальный рабочий день продолжался 12-14 часов), частичной оплаты больничных, а также обязательств по финансированию жилья, образования и социального обеспечения для работников и их семей. Достигнуто соглашение по введению более жесткого контроля взвешивания собранного тростника - процедуры, за счет которой в прошлом работники часто жестоко обманывались при расчетах.

Профсоюзу не удалось добиться замены системы подложных «кооперативов» прямыми трудовыми договорами. Нынешняя система позволяет переработчикам тростника уклоняться от обязанностей работодателя – ведения колпереговоров, предоставления медицинского и пенсионного обеспечения. Однако профсоюз считает, что благодаря достигнутым в ходе борьбы улучшениям и увеличению числа членов за время забастовки втрое профсоюз сможет добиться этого в будущем.

Профсоюз SINALCORTEROS подчеркнул решающий вклад международной солидарности в успешный исход забастовочной борьбы. Международный профсоюз пищевиков IUF и в особенности региональный секретариат IUF по Латинской Америке, оказавший политическую и финансовую поддержку профсоюзу во время конфликта, помогли организовать достаточное давление на правительство и работодателей и добиться выполнения ключевых требований профсоюза.