UITA combate la destrucci�n de puestos de trabajo en Nestl�, Unilever en D�a Mundial del Trabajo Decente

Incluido en el sitio web de la UITA el 07-Oct-2008

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La UITA ha tomado como objetivo la sistem�tica y programada destrucci�n del trabajo permanente en dos de las principales CTNs de la alimentaci�n - Nestl� (la mayor empresa de la alimentaci�n del mundo) y Unilever (la n�mero 3) � cuando todos los sindicatos, a nivel mundial, destacan la amenazadora difusi�n del trabajo precario con el D�a Mundial del Trabajo Decente, el 7 de octubre.

El trabajo eventual, inseguro, subcontratado, no es un producto secundario accidental de la constante redefinici�n del negocio "principal", o de la b�squeda de "flexibilidad". La destrucci�n del trabajo permanente se ha convertido en uno de los principales pilares de la estrategia empresarial de recursos humanos, implementada para financiar dividendos r�cord y recompra de acciones en nombre de la "perspectiva de valor del accionista". Adem�s de sus marcas, las empresas fabrican inseguridad. Los puestos de trabajo precarios son una pol�tica empresarial para reducir y finalmente eliminar el n�mero de trabajadores/as que retienen una relaci�n de empleo directa con aquellas compa��as cuyos productos fabrican � y con las cuales pueden negociar t�rminos y condiciones de empleo. El trabajo precario es un intento de destrucci�n de los sindicatos.

Nestl� y Unilever han estado eliminando brutal y sistem�ticamente el trabajo permanente en tanto ensalzan las virtudes de la creaci�n de puestos de trabajo y de la "responsabilidad social empresarial". Detr�s de sus famosas "marcas de miles de millones de d�lares" el anterior trabajador/a de Nestl� o de Unilever es reemplazado, cada vez m�s, por un sistema abusivo de tercerizaci�n, eventualizaci�n, contrataci�n "temporaria" y "co-envasado" que est� continuamente eliminando la utilizaci�n de los contratos de empleo permanente.

A fin de destacar el papel preponderante de estos dos gigantes de la alimentaci�n en la destrucci�n del trabajo decente, la UITA est� inaugurando dos nuevos sitios web.

Nestlewatch y Unileverwatch son sitios interactivos con herramientas de traducci�n para utilizaci�n multiling�e. Las hemos iniciado a fin de combatir el sistem�tico desarrollo del trabajo precario e inseguro por parte de estas compa��as, para darle un rostro empresarial al proceso de destrucci�n de los puestos de trabajo y para ayudar a defenderlos.