IUF logo; clicking here returns you to the home page.
IUF
Uniting Food, Farm and Hotel Workers World-Wide


Помогите профсоюзу Solidarnosc остановить массовые отстранения от работы на польском предприятии по переработке индюшатины Indykpol!

Posted to the IUF website 26-Sep-2008



photo



Члены входящего в IUF польского профсоюза NSZZ Solidarnosc провели в Варшаве демонстрации – сначала 8 августа перед офисом фирмы Rolmex, являющейся материнской компанией для Indykpol, затем 29 августа у стен штаб-квартиры Национального совета по птицеводству. Эти демонстрации были организованы в знак протеста против массовых отстранений от работы, которые были применены на ведущем предприятии страны по переработке птицы Indykpol в ходе возникшего там конфликта по поводу заработной платы и условий труда.

Работники Indykpol получили поддержку от рабочих других ведущих мясоперерабатывающих компаний Польши таких, как Animex (которая принадлежит базирующейся в США корпорации Smithfield Foods) и Sokołуw S.A. (принадлежащей ТНК Danish Crown). Их работники также борются за достойную оплату труда и соответствующее изменение коллективных договоров. Сейчас руководство Indykpol при участии представителей Министерства труда вернулось за стол переговоров.



Входящие в NSZZ Solidarnosc рабочие мясоперерабатывающих предприятий и профсоюзные активисты на демонстрациях в Варшаве 8 августа (вверху) и 29 августа (внизу)

Профсоюз NSZZ Solidarnosc признателен и благодарен всем тем, кто откликнулся на призыв IUF к срочным акциям солидарности, и просит о продолжении поддержки своей борьбы.

Отправьте свое послание корпоративному руководству Indykpol в Польше , чтобы потребовать от него прекращения отстранений от работы и ведения честных переговоров с профсоюзом Solidarnosc!

Польский профсоюз призывает руководство компании:

- отменить введенные массовые отстранения от работы и немедленно возобновить честные переговоры о заработной плате и условиях труда с рабочими Indykpol и представителями их профсоюза;
- прекратить любые акты возмездия против рабочих и их представителей;
- соблюдать правила ведения социального диалога, установленные законодательством Евросоюза, а также требования по ведению «специального диалога» относительно стратегии занятости.

Вы также можете написать послание солидарности с профсоюзом на своем родном языке и отправить его по электронной почте на следующий адрес NSZZ Solidarnosc: [email protected].

Копии вашего послания будут автоматически направлены и в IUF, и в профсоюз.

Мы заранее благодарны вам за вашу солидарность и поддержку.