Combattre la destruction des emplois : un manuel de l�UITA sur la sous-traitance, la pr�carisation et le travail � contrat

Ins�r� sur le site web de l'UITA le 20-Aug-2008

Envoyer cet article � une connaissance.



L�UITA a produit un manuel sur la lutte syndicale contre la sous-traitance et la pr�carisation de l�emploi dans l�industrie de l�alimentation et des boissons. Ce manuel a �t� �labor� � l�intention des syndicalistes qui sont confront�s/es � la croissance des contrats d�emploi de dur�e fixe, du recours aux agences de main-d��uvre, de la sous-traitance et des autres formes d�emploi pr�caire. Il d�coule de notre travail aupr�s des organisations syndicales du secteur de l�alimentation et des boissons du monde entier qui luttent contre la pr�carisation et ses effets, notamment la destruction de l�emploi permanent et l��rosion du pouvoir d�organisation et de n�gociation des organisations syndicales.

Puisant largement dans l�exp�rience chez Nestl�, le manuel contient des informations, des analyses, des �tudes de cas et des exemples de strat�gies de lutte contre la sous-traitance et la pr�carisation, ainsi que des le�ons tir�es de l�exp�rience des affili�es de l�UITA � travers le monde. Il vise � donner aux directions syndicales, aux d�l�gu�s/es syndicaux/cales, aux agents/tes d��ducation, aux organisateurs/trices et aux militants/tes un outil d�organisation permettant de rehausser le degr� de sensibilisation face aux dangers de la sous-traitance et de la pr�carisation et de donner une r�ponse syndicale efficace, dans le but de renforcer l�approche strat�gique des organisations syndicales face � la lutte contre l�emploi pr�caire et donc, de renforcer l�organisation et le mouvement syndical dans son ensemble.

Le manuel est disponible pour t�l�chargement, en format PDF, dans les langues suivantes : fran�ais, anglais, espagnol, portugais, russe, croate, roumain et philippin; il est �galement disponible (sans les �l�ments graphiques) dans les langues suivantes : bulgare, polonais, ukrainien, urdu, hindi, tha�, malais, indon�sien, japonais, cor�en et chinois. Une version abr�g�e est disponible en serbe.

Cliquez ici pour t�l�charger le document en fran�ais.