Le soleil se couche-t-il sur les droits des travailleurs/euses de Sol Melia Indonesie? � Agissez maintenant!

Ins�r� sur le site web de l'UITA le 10-Jul-2008

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La grande cha�ne h�teli�re Sol Melia bas�e en Espagne a pris des mesures pour r�primer les droits des travailleurs/euses de son h�tel de prestige en Indon�sie, le Jakarta Gran Melia.

En 2005, l�h�tel a sign� une convention collective avec l�affili�e de l�UITA SPM Gran Melia, mais la direction a depuis syst�matiquement refus� de mettre en vigueur des �l�ments cl�s de la convention qu�elle avait sign�e.

Licenciements brutaux, attaques contre les droits syndicaux

Lorsque le syndicat a tent� de faire appliquer la convention (par exemple les r�gimes de soins de sant� et de retraite n�goci�s), la soci�t� a r�pondu par des licenciements discriminatoires visant les membres, dirigeants/tes et activistes du syndicat. Douze membres du syndicat ont cependant refus� d�accepter leur licenciement et ont choisi de lutter pour leurs droits. La direction a r�agi en interdisant l�acc�s � l��tablissement aux repr�sentants/tes syndicaux/cales et en retenant les cotisations syndicales per�ues � la source.

Surveillance des activit�s et de la direction du syndicat

La soci�t� a �galement fait installer de nombreuses cam�ras de surveillance en circuit ferm� afin de surveiller le syndicat et ses repr�sentants/tes. Ces mesures visent clairement � intimider le syndicat et ses membres � un mod�le de r�pression des droits fondamentaux en place depuis 2005.

Comment vous pouvez les aider!

Sol Melia est une marque mondiale qui jouit d�une grande visibilit� dans le march� mondial du tourisme. Le groupe Sol Melia exploite plus de 300 h�tels dans 27 pays, principalement en Espagne, en Am�rique latine et dans les Cara�bes. Les principales banni�res sont Meli�, Sol et Tryp Hotels, suivies de Paradisus Resorts, Sol Meli� Vacation Club et Luxury Hotel.

Dites � Sol Melia ce que vous pensez du traitement r�serv� aux travailleurs/euses de l�h�tel Gran Melia � Jakarta. Dites-leur de respecter la convention collective sign�e par la direction de leur h�tel. La direction doit permettre au syndicat de fonctionner librement, r�int�grer les douze travailleurs/euses licenci�s/es et cesser de harceler le syndicat par la surveillance et d�autres mesures.

Cliquez ici pour envoyer un message au chef de la direction de Sol Melia et vous joindre � notre campagne de soutien � ces valeureux/euses travailleurs/euses de l�h�tellerie en Indon�sie. Une copie de votre message sera automatiquement exp�di�e � l�UITA.