Contrat historique pour les travailleurs/euses agricoles migrants/tes saisonniers/i�res au Canada

Ins�r� sur le site web de l'UITA le 27-Jun-2008

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La toute premi�re convention collective applicable aux travailleurs/euses saisonniers/i�res migrants/tes au Canada a �t� ratifi�e � une tr�s forte majorit� par les travailleurs/euses de Mayfair Farms, un producteur de fruits et de l�gumes de Portage la Prairie, au Manitoba. Le 20 juin, les travailleurs/euses ont vot� � 93 pour cent en faveur d�une entente de trois ans n�goci�e par les Travailleurs unis de l�alimentation et du commerce (TUAC), couronnant ainsi une lutte de 21 mois pour les droits syndicaux et la repr�sentation.

Les TUAC avaient d�pos� une demande officielle d�agr�ment pour les travailleurs/euses de Mayfair Farms en octobre 2006, les deux tiers des travailleurs/euses � presque tous/tes des Mexicains/nes recrut�s/es et employ�s/es dans le cadre du Programme des travailleurs agricoles saisonniers (TAS) du gouvernement f�d�ral canadien ayant sign� une demande de repr�sentation. Mayfair Farms a contest� la demande d�agr�ment, all�guant que les travailleurs/euses de Mayfair Farms n��taient pas des employ�s/es de la soci�t� et que la soci�t� n��tait pas un employeur, puisque la main-d��uvre avait �t� embauch�e dans le cadre d�une entente entre les gouvernement du Canada et du Mexique. Les travailleurs/euses ne pouvaient donc pas �tre consid�r�s/es comme des employ�s/es aux fins de la n�gociation collective. La Commission du travail du Manitoba a rejet� ces all�gations dans une d�cision d�taill�e rendue l�an dernier, citant la d�finition "d�employ�" dans la Loi sur les relations de travail du Manitoba : Personne employ�e pour accomplir un travail; le terme s'entend �galement d'une personne que la Commission d�signe � titre d'employ� pour l'application de la pr�sente loi. Mayfair agissait � titre d�employeur, par exemple en d�terminant les heures et les conditions de travail. Une "n�gociation collective viable et fonctionnelle" �tait donc possible, a statu� la Commission, qui a agr�� le syndicat en juin dernier.

Le vote de ratification de la convention collective signifie, selon les TUAC Canada, que "pour la premi�re fois au Canada, un groupe de travailleurs/euses agricoles migrants/tes dispose d�un droit de grief, d�un droit prioritaire de rappel chaque saison fond� sur l�anciennet�, et d�autres dispositions les prot�geant contre l�expulsion des logements fournis par l�employeur ou contre l�expulsion du Canada jusqu�� ce que leur cause soit entendue par un arbitre ind�pendant".

"L��galit� des droits au travail pour les travailleurs/euses migrants/tes est maintenant plus qu�un concept : c�est un contrat", a d�clar� le pr�sident national des TUAC au Canada, Wayne Hanley. "Ce contrat ouvre la voie pour les milliers d�autres travailleurs/euses migrants/tes et temporaires amen�s/es au Canada pour travailler dans l�agriculture et d�autres industries".