ロシア・ネスレの争議、組合の勝利で終了

Posted to the IUF website 15-Jun-2008





2007年12月に始まった ネスレロシアの団体交渉権の争議は、組合の勝利で終了した。労働者の勝利への固い決意と大規模な国際連帯キャンペーンによって、ネスレは、正式に組合の賃金交渉の基本的な権利を認めた。

6月11日に労使間で結ばれた協約には、賃金と賃金階級は団体交渉の項目に含まれこと、そして毎年これが実施されることが明記されている。第1回交渉は、会社の2009年工場予算の決定前である9月に始められる。会社は、1月1日の15％の賃上げに加えて、6月1日以降3.5％の賃上げを発表したが、これはインフレ率を下回るものだ。

この争議は、ロシア国内で大きな関心を呼んだ。この協約は、組合の賃金交渉権を否定する使用者を持つすべての労働者にとって重要な前例となった。組合の活動によって、ネスレは、当初の交渉拒否と賃金調整を経営者の自由裁量と主張する立場から動かざるを得なかった。会社に労働者の基本的な権利を尊重させるために6ヶ月間のデモ、ピケ、ビラ配りと 国際連帯活動 が必要だった。このキャンペーンは、世界のネスレ労働者の組合権、ディーセントな労働条件、賃金と雇用保証のための闘いの重要な部分である。

「連帯は成功する！」ネスレペルミの組合指導者、ラリサ・セリワノーワは、ペルミ労働者のＩＵＦメンバーと労働権の活動家に対する感謝の意を表明して話した。「我々自身が経験したためにこれがよくわかる。我々は、権利を求めて闘う世界のネスレ労働者に支援を送る用意がある。」