UITA
Unit les travailleurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de l'h�tellerie du monde entier
Le conflit chez Nestl� en Russie se termine par une victoire syndicale
Ins�r� sur le site web de l'UITA le 13-Jun-2008Envoyer cet article � une connaissance.
Le conflit sur le droit � la n�gociation collective chez Nestl� Russie qui perdurait depuis d�cembre 2007 s�est termin� par une victoire syndicale. Gr�ce � la d�termination des travailleurs/euses et � une campagne de solidarit� internationale soutenue, Nestl� a accept� de reconna�tre le droit fondamental du syndicat de n�gocier les salaires.
L�entente sign�e le 11 juin entre le syndicat et la direction stipule clairement que les salaires et les �chelles salariales formeront partie int�grante du processus de n�gociation collective, qui doit �tre conduit annuellement. Les premi�res n�gociations s�ouvriront en septembre, avant que la soci�t� n��tablisse le budget de l�usine pour 2009. Les travailleurs/euses ont obtenu une hausse de salaire de 3,5 pour cent � compter du 1er juin en plus de la hausse de 15 pour cent � compter du 1er janvier d�cr�t�e par la soci�t�, qui �tait inf�rieure au taux d�inflation.
Le conflit a suscit� beaucoup d�attention en Russie et l�entente �tablit un important pr�c�dent pour tous les travailleurs/euses russes dont les employeurs refusent la n�gociation salariale. L�action syndicale a forc� Nestl� � abandonner son refus initial de n�gocier et sa position � l�effet que les ajustements salariaux relevaient de la pr�rogative de l�employeur. Il a fallu six mois de marches, de piquetage, de distribution de tracts et d�actions de solidarit� internationale pour persuader la soci�t� de respecter un droit fondamental des travailleurs/euses. Cette campagne a �t� un �l�ment important de la lutte pour les droits syndicaux, les conditions de travail et de r�mun�ration d�centes et la s�curit� d�emploi des travailleurs/euses de Nestl� dans le monde entier.
La solidarit� fonctionne! � dit Larisa Selivanova, dirigeante syndicale � l�usine de Perm, exprimant l�appr�ciation des travailleurs/euses de Perm envers les membres de l�UITA et les activistes des droits syndicaux. Nous le savons parce que nous en avons nous-m�mes fait l�exp�rience et que nous sommes dispos�s � accorder notre soutien � tous/tes les travailleurs/euses chez Nestl� � travers le monde qui luttent pour leurs droits.