Une entente entre l�UITA et Interbrew vient mettre un terme � une gr�ve de quatre mois dans une brasserie du Mont�n�gro

Ins�r� sur le site web de l'UITA le 23-Sep-2002

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R�unis dans la ville de Dubrovnik en Croatie, l�UITA et ses deux principales affili�es belges du secteur des aliments et des boissons, FGTB-HORVAL et CCAS-CSC, sont parvenus � n�gocier un accord avec les repr�sentants du si�ge social d�Interbrew, deuxi�me plus grand brasseur au monde. L�entente pr�cise les conditions qui permettront un r�glement juste et �quitable d�une gr�ve longue et difficile � la brasserie Trebjesa de la soci�t� � Niksic et garantit que les 300 travailleurs/euses de l��tablissement recommenceront � toucher leur salaire d�s le 17 septembre.

L�entente a �t� sign�e par une d�l�gation de l�UITA form�e du secr�taire g�n�ral Ron Oswald, du pr�sident de la FGTB-HORVAL, Alfonse de Mey, du dirigeant national Bart Vannetelbosch de la CCAS-CSC et du coordonnateur r�gional de l�UITA pour l�Europe centrale et orientale, Mato Lalic. Beni Roos, vice-pr�sident aux Relations de travail et Jos Duijsters, directeur des Ressources humaines pour l�Europe centrale et orientale ont sign� l�entente au nom de la soci�t�.


Les membres du comit� de gr�ve du syndicat en compagnie du secr�taire g�n�ral de l�UITA, Ron Oswald, et du coordonnateur r�gional de l�UITA pour l�Europe centrale et orientale, Mato Lalic (respectivement deuxi�me et troisi�me � partir de la droite)

Les travailleurs/euses en gr�ve ont massivement ent�rin� l�entente lors de r�unions tenues le 15 septembre et le retour au travail a eu lieu le 19 septembre. Le directeur de l�usine locale n�a toujours pas ratifi� l�entente, mais Interbrew a donn� � l�UITA et � ses affili�es belges des garanties claires � l�effet que cela ne mettait aucunement en p�ril l�entente intervenue entre les parties. L�affili�e de l�UITA dans le secteur de l�alimentation au Mont�n�gro a donn� son appui total � l�entente.


Mato Lalic, de l�UITA, en discussion avec des travailleurs/euses apr�s leur retour au travail

�Cette entente met fin a une gr�ve de quatre mois qui a �t� p�nible et co�teuse pour toutes les parties. Elle n�aurait pas �t� possible sans la lutte d�termin�e men�e depuis le d�but par nos membres dans la brasserie. Les parties ont convenu de laisser leurs r�criminations derri�re et de se tourner vers l�avenir. L�entente permet aux membres de l�UITA de reprendre le travail sur des bases justes et �quitables. En outre, elle reconna�t et prot�ge leurs droits � la repr�sentation syndicale et � la n�gociation collective, et prot�ge leurs salaires nets contre l�inflation et les augmentations des charges fiscales en 2002. Les efforts de la direction locale d�Interbrew afin de miner et nier ces droits ont �chou� et la soci�t� a garanti qu�elle respecterait toutes les dispositions de l�entente�, a d�clar� le secr�taire g�n�ral de l�UITA.


La brasserie a rouvert ses portes et les travailleurs/euses sont rentr�s/es au travail le 19 septembre 2002, apr�s quatre mois de gr�ve

Oswald a poursuivi en affirmant que �cette entente constitue une victoire pour l��quit� et le bon sens. Nos membres veulent travailler et veulent �tre associ�s/es � une entreprise gagnante, mais dans la dignit� et la justice, en �tant trait�s/es de mani�re �quitable; c�est ce que permet cette entente. Je tiens � souligner les efforts constructifs et la bonne foi des n�gociateurs mandat�s par Interbrew tout au long de ces deux difficiles journ�es de n�gociation � Dubrovnik. Je d�sire �galement remercier nos deux affili�es belges pour le soutien total qu�elles nous ont apport�. Leur pr�sence a jou� un r�le crucial dans notre capacit� � n�gocier une entente dont nous pouvons tous/tes �tre satisfaits/tes et m�me fiers/�res�.

Cliquez ici pour afficher le texte complet de l�entente intervenue entre l�UITA et Interbrew � Dubrovnik.