Работники принадлежащей Foster's пивоварни Yatala требуют подписания соглашения с профсоюзом!

03-Sep-2007







3 сентября большинство из 280 работников пивоварни Foster's Yatala, расположенной недалеко от Брисбана, Австралия, проголосовали против соглашения, подписанного без участия профсоюза. Компания пытается навязать это соглашение, пользуясь принятым правительством Ховарда антирабочим законом "Work Choices". Значение этого результата подчеркивает тот факт, что хотя в производственном процессе участвуют около 200 рабочих, в общей сложности было подано 264 голоса. 62 дополнительных голоса (два бюллетеня признаны недействительными), предположительно, принадлежат менеджерам и служащим, не работающим на этом предприятии. По новому закону, профсоюзы не имеют доступа к спискам голосующих!

С июля этого года Foster's упорно отказывается признавать и вести переговоры с входящими в IUF профсоюзом работников предприятий по производству алкогольных напитков, сектора ГРПТ и иных отраслей (LHMU)и Австралийским профсоюзом работников производственного сектора (AMWU), а также с профсоюзом электриков (ETU), вместе представляющими большинство работников пивоварни Yatala.

Кроме того, что Foster's лишает своих работников фундаментального права на профсоюзное представительство в ходе коллективных переговоров, по новому, подписанному без участия профсоюза, договору, работники Yatala будут получать на 35% меньше, чем их коллеги на других предприятиях Foster's в Австралии, где действует профсоюз.

Действуйте незамедлительно! Что вы можете сделать

Профсоюзы пивоварни Yatala ведут активную кампанию в поддержку своих требований. Их поддерживают сообщества и рабочее движение Австралии. Международная поддержка может помочь им в их борьбе. Входящие в IUF профсоюзы UNITE (секция T&G) и CAW, представляющие работников Foster's в США и Канаде, уже выразили свою поддержку борьбе работников Yatala.

Вы тоже можете отправить письмо солидарности. Потребуйте от Foster's уважения к выбору работников Yatala, требующих подписания договора с профсоюзом, и начала добросовестных коллективных переговоров с представителями их профсоюзов. Отправить письмо руководству корпорации Foster's и администрации завода.

Копии ваших сообщений будут автоматически отправлены в IUF и в профсоюзы.

Заранее благодарим вас за солидарность и поддержку.