Британский профсоюз UNITE добился подписания нового коллективного договора на Scottish & Newcastle

Posted to the IUF website 22-Aug-2007





22 августа входящий в IUF британский профсоюз UNITE (подразделение T&G) добился подписания нового коллективного договора на пивоварне Scottish & Newcastle (S&N) в Рединге, Беркшир. Договор рассчитан на три года и предусматривает улучшение условий оплаты труда работников. Из 300 рабочих и членов профсоюза на заводе за этот договор проголосовало 97,3%. Договор предусматривает увеличение оплаты на 5,1% в течение первого года, плюс повышение зарплаты на 0,5% выше уровня инфляции в последующие два года.

6 августа 90% членов Unite на заводе проголосовали за начало забастовки в случае, если S&N будет настаивать на существующей в течение длительного времени практики увязывания базового размера оплаты труда с уровнем квалификации, выплатами за выход на работу в ночную смену и выходные дни и платой за переработку. Эта демонстрация силы профсоюза вынудила администрацию сесть за стол переговоров и согласиться на пересмотр зависимости между базовой зарплатой и другими компенсационными выплатами.

Пивоварня в Беркшире производит 6,5 млн. гектолитров пива, в том числе сорта Foster's, Kronenbourg и Budweiser. Завод работает 7 дней в неделю. Unite – это крупнейший в Великобритании профсоюз пивоваренного сектора.

На следующий день после подписания соглашения на S&N, Мик Полек, региональный органайзер Unite, выразил братскую солидарность с борьбой австралийских коллег с принадлежащей Foster's пивоварни Yatala, администрация которой отказывается подписывать соглашение с профсоюзом, несмотря на единогласное требование работников.

Письмо солидарности профсоюза Unite с работниками Yatala (на англ. языке).