UNITE del RU logra un mejor convenio colectivo en Scottish & Newcastle

Incluido en el sitio web de la UITA el 28-Aug-2007

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El d�a 22 de agosto, la organizaci�n sindical brit�nica UNITE (secci�n T&G), afiliada a la UITA, obtuvo un convenio salarial mejorado por tres a�os en la f�brica de cerveza de Scottish & Newcastle (S&N) en Reading, Berkshire. De los 300 trabajadores/as y miembros sindicales en la planta, el 97,3% votaron la aceptaci�n de la oferta, consistente en un aumento salarial del 5,1% para el primer a�o e incrementos de m�s del 0,5% por encima de la tasa de inflaci�n para los dos a�os siguientes.

El 6 de agosto, el 90% de los efectivos de Unite en la planta hab�an votado en favor de adoptar una acci�n laboral, si S&N hubiera insistido en suspender la costumbre de larga tradici�n en la planta de vincular la tasa salarial b�sica con los conocimientos t�cnicos, la remuneraci�n en funci�n de los turnos y el pago de horas extraordinarias de trabajo. La demostraci�n imperativa de la fuerza sindical en la planta convenci� a la gerencia a solucionar el conflicto en la mesa negociadora, aceptando reestablecer la conexi�n entre la tasa salarial b�sica y otras tasas compensatorias.

La destiler�a de Berkshire produce unos 6,5 millones de hectolitros de cerveza, entre las que figuran las marcas Foster's, Kronenbourg y Budweiser, funcionando siete d�as a la semana. Unite es la mayor organizaci�n sindical del RU en la industria cervecera.

El d�a despu�s de la conclusi�n del convenio en S&N, Mick Pollek, el organizador laboral regional de Unite, expres� su solidaridad fraterna con el conflicto de los colegas australianos en la f�brica de cerveza de Foster's en Yatala, donde la gerencia est� rechazando un convenio sindical a pesar del abrumador respaldo del sindicato (por antecedentes, haga clic aqu�).

Para leer la carta de solidaridad de Unite con los trabajadores/as de Yatala, haga clic aqu�.