Corte francesa sostiene primac�a de los Convenios de la OIT por encima de los contratos 'ilegales' de empleo

Incluido en el sitio web de la UITA el 11-Jul-2007

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En un fallo memorable, la Corte de Apelaciones de Par�s dictamin� el 6 de junio que el "Nuevo Contrato de Empleo" (Contrat nouvelles embauches, o CNE, por su sigla en franc�s), aprobado hace dos a�os, es contradictorio con el derecho internacional � en especial, el Convenio 158 de la OIT sobre "Terminaci�n de la Relaci�n de Trabajo" � y, por lo tanto, es ilegal. La decisi�n de la corte, que ratific� y ampli� un fallo de un foro menor emitido con anterioridad este a�o, brinda la confirmaci�n en la jurisprudencia nacional en cuanto a que los Convenios de la OIT � que tienen la validez de tratados internacionales - aventajan a la legislaci�n nacional en lo concerniente a los derechos fundamentales.

El CNE, introducido por el gobierno del Primer Ministro Villepin a pesar de la oposici�n generalizada, permiti� que las empresas con menos de 20 empleados/as pudieran cesar las nuevas contrataciones sin justificaci�n, en cualquier momento en el curso de los dos primeros a�os del puesto de trabajo. La Corte determin� que el per�odo de dos a�os no pod�a ser considerado "razonable" o "proporcional" a la luz de los criterios y las protecciones establecidos en el Convenio 158. El contrato, manifest� la corte, privaba efectivamente a los empleados/as de todos los derechos relativos a la terminaci�n de la relaci�n de trabajo durante el per�odo de dos a�os, rotul�ndolo como una "regresi�n" que violaba el derecho al trabajo. Por otra parte, la corte estim� que era "parad�jico" alentar la contrataci�n facilitando el despido, declarando que "En la lucha contra el desempleo, la protecci�n de los empleados/as en sus puestos parecer�a ser por lo menos tan pertinente como los medios brindados a los empleadores para el despido".

El texto del Convenio 158 � as� como el de otros Convenios de la OIT � se encuentra a disposici�n aqu� en los idiomas ingl�s, franc�s, espa�ol, alem�n, ruso, chino, �rabe y portugu�s.