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Les syndicats de Coke en Cor�e obtiennent une entente sur la s�curit� d�emploi, la pr�servation des conventions collectives et la reconnaissance syndicale dans les conditions de vente
Ins�r� sur le site web de l'UITA le 29-Jun-2007Envoyer cet article � une connaissance.
Les syndicats de Coke en Cor�e obtiennent une entente sur la s�curit� d�emploi, la pr�servation des conventions collectives et la reconnaissance syndicale dans les conditions de vente
Au terme de pr�s de six mois de n�gociations ardues, de m�diation et de gr�ve planifi�e, les trois syndicats affili�s � l�UITA chez Coca-Cola Korea Bottling Company (CCKBC) sont parvenus � n�gocier une entente historique avec CCKBC et CCA. L�entente garantit la s�curit� d�emploi, la reconnaissance syndicale et la pr�servation des dispositions de la convention collective actuellement en vigueur.
La � Convention sur la vente de Coca-Cola Korea Bottling Company, Ltd. �, sign�e le 19 juin, repr�sente une r�ussite majeure pour les syndicats du Nord, du Sud-Est et du Sud-Ouest de CCKBC et montre un exemple important pour les organisations syndicales du secteur de l�alimentation confront�es � un changement de propri�t�.
En avril, les trois syndicats ont menac� de d�clencher une gr�ve, for�ant CCKBC et CCA � entreprendre des n�gociations. � la veille d�un autre vote de gr�ve, le 8 juin, un accord provisoire a finalement �t� conclu. � la suite de rencontres syndicales tenues les 11 et 12 juin, les membres ont vot� en faveur de l�accord le 13 juin.
Le 26 juin, au nom des trois syndicats, Park Chang-nam, pr�sident de Coca-Cola Korea Bottling North Labor Union, a fait la d�claration suivante : "Nous croyons que nous avons pu en arriver � un accord significatif sur la vente de CCKBC et la convention collective de 2007 gr�ce � la volont� de nos membres de rester unis, ainsi qu�au soutien de l�UITA. Nous sommes profond�ment reconnaissants envers l�UITA. � partir de maintenant, nos trois organisations lutteront pour d�fendre les dispositions de l�accord sur la vente de CCKBC."