韓国のコーク労組、売却条件として雇用保障、労働協約維持、労働組合承認を確保

Posted to the IUF website 28-Jun-2007





6ヶ月間あまりの困難な交渉、仲裁、計画されたストライキ行動を経て、コカコーラ韓国ボトリングカンパニー（ＣＣＫＢＣ）の3つのＩＵＦ加盟労組は、ＣＣＫＢＣとコカコーラアマティル（ＣＣＡ）両社と雇用保障、労働組合承認、現行の労働協約の条件の維持を保障する歴史的な合意の確保に成功した。

6月19日に署名された「コカコーラ韓国ボトリングカンパニー売却に関する合意書｣は、ＣＣＫＢＣ北部・南東部・南西部の各労組にとって大きな業績であり、所有者移転に直面する食品労組にとって重要な例を示した。

4月に3労組がストライキ行動を行うと威嚇し、ＣＣＫＢＣとＣＣＡを交渉の席に付かせた。6月8日の次のストライキ行動の投票の前夜、ようやく暫定的な合意に達した。6月11−12日の組合集会に続き、組合員はこの合意を6月13日の投票で支持した。

6月２６日に3労組を代表してコカコーラ韓国ボトリング北部労組の委員長パク・チャン・ナムは、｢ＣＣＫＢＣ売却と2007年労働協約に関して意味のある合意に達することができたのは我々組合員の意志が団結していたこととＩＵＦの熱心な支援のおかげだったと確信している。ＩＵＦに深く感謝する」と発言した。また、「今我々3労組は、ＣＣＫＢＣの売却の合意条件を守るために闘っていく｣と付け加えた。