IUF logo; clicking here returns you to the home page.
IUF
Uniting Food, Farm and Hotel Workers World-Wide


Отказ работников подчиниться администрации привел к сокращению производства на заводе Smithfield в Тар Хиле, Северная Каролина

Posted to the IUF website 24-Jan-2007





15 января выпуск продукции на заводе Smithfield в Тар Хиле был сокращен (временами работала только одна производственная линия), из-за того, что более 500 работников покинули завод или взяли больничный, чтобы принять участие в торжественном богослужении в местной церкви, посвященном Мартину Лютеру Кингу.

Вице-президент компании Лари Джонсон ранее объявил, что если работники уйдут с завода в День Мартина Лютера Кинга (который является в США национальным праздником), чтобы принять участие в праздничных мероприятиях, они могут быть уволены.

Две недели назад представители Smithfield Packing отказались принять петицию, подписанную тысячами работников, требующих предоставления им оплаченного выходного в этот день, и объявили, что против тех, кто не подчинится требованиям администрации, будут приняты меры, включая лишение оплаты и увольнение.

Тот факт, что компания угрожает работникам, пожелавшим принять участие в праздновании Дня Мартина Лютера Кинга, является логичным продолжением предыдущей политики Smithfield. Постановления Национального Совета по трудовым отношениям (федерального агентства, контролирующего трудовые отношения в США) подтвердили, что представители Smithfield оскорбляли работников, употребляли расистские высказывания и унижали их.

Smithfield Packing также упоминается в двух докладах Human Rights Watch в связи с опасными условиями труда, в которых вынуждены трудиться многие рабочие. В недавнем докладе, основанном на информации Федерального Агентства США по охране труда, говорится, с 2003 года уровень травматизма на заводе вырос на 200%.

В ноябре прошлого года сотни работников завода вышли на забастовку и перекрыли заводские ворота в знак протеста против незаконного использования администрацией информации из их учетных карточек для увольнения 50 человек.

Последние 12 лет работников Smithfield в Тар Хиле поддерживает членская организация IUF в США, Объединенный профсоюз работников пищевой промышленности и торговли (UFCW), который помогает им бороться за достойные и безопасные условия труда и за подписание коллективного договора.