Trabajadores en la planta de Smithfield en Tar Heel, Carolina del Norte, contin�an en huelga

Incluido en el sitio web de la UITA el 21-Nov-2006

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Fuente: UFCW

Ayer, cientos de trabajadores - la mayor�a latinos y negros - se marcharon del trabajo y provocaron el cerramiento de la planta de procesamiento de carne de cerdo m�s grande del mundo en Tar Heel, Carolina del Norte, como respuesta a las recientes oleadas de despidos en la planta. La huelga continu� esta madrugada. Cientos de trabajadores llegaron a la planta hoy a las cinco de la ma�ana.

La compa��a de Smithfield Packing tiene una reputaci�n de despedir a los trabajadores que tratan de organizarse para defender sus derechos. �ltimamente, la Corte Federal de Apelaciones de los Estados Unidos sostuvo la conclusi�n de La Junta Nacional de Trabajo que declar� a Smithfield culpable de la violaci�n de las leyes laborales por haber asaltado, intimidado y amenazado sus trabajadores y tambi�n por el despido ilegal. En otro caso, Smithfield fue declarado culpable de haber empleado su polic�a privada para asaltar e intimidar a los trabajadores con la amenaza de llamar a las autoridades migratorias para realizar su detenci�n.

Gene Bruskin, el director del la la campa�a de Justicia para Smithfield , coment� que estas acciones no representan nada nuevo. Coment� que Smithfield repetidamente quiebra la ley y usa amenazas, miedo e intimidaci�n para asegurar que sus empleados siguen trabajando en condiciones horrendas.

La compa��a afirma que despidi� a los trabajadores que no pod�an proveer n�meros de seguro social que correspond�an a sus nombres, lo cual viola las regulaciones de la Administraci�n de Seguridad Social. Despu�s, la compa��a dijo que estaba cumpliendo con las peticiones de la Divisi�n de Inmigraci�n y Aduanas del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos. Ninguna agencia exige el despido de trabajadores si hay discrepancias.

"La compa��a de Smithfield despidi� a estos trabajadores despu�s de una serie de medidas tomadas por parte de sus trabajadores que estaban tratando de reclamar sus derechos. Las acciones de Smithfield est�n perfectamente coordinadas con su patr�n de intimidaci�n y miedo" dijo Bruskin. En las plantas de Smithfield en que los trabajadores son representados por el sindicato Uni�n de Trabajadores Comerciales y de Alimentos (UFCW), el lenguaje de su contrato laboral dicta un proceso sistem�tico y constructivo para los trabajadores y el empleador para resolver temas relacionados con el estatus migratorio y el derecho de trabajar de los empleados. Bruskin a�adi� que "Est� claro que Smithfield est� usando este problema que pertenece a los n�meros de seguro social de algunos empleados para aterrorizar a los trabajadores inmigrantes, sin importar sus estatus migratorio, con el prop�sito de suprimir los intentos a organizarse por parte de los trabajadores que los est� unificando a trav�s de divisiones raciales de una manera sin precedentes."

Dos informes producidos por una de las organizaciones principales de derechos humanos, Human Rights Watch , tambi�n han documentado el abuso y condiciones peligrosas en que los trabajadores de Smithfield tienen que trabajar. En un informe reciente, la organizaci�n, Research Associates of America, us� los datos proporcionados por la Administraci�n de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) para documentar el alto incremento de heridas producidas en la planta. Este a�o, la frecuencia en que se producen las heridas serias subi� el 80 por ciento.

EL julio pasado, loa sindicatos europeos representantes trabajadores en las plantas a propiedad mayoritaria y minoritaria de Smithfield en Francia, Polonia y Espa�a celebraron un D�a internacional de acci�n sindical en apoyo de la lucha de sus colegas americanos de Tar Heel. Para leer el art�culo correspondiente, pulse aqu�.

Con un n�mero creciente de adquisiciones e inversiones que incluyen la unidad carnicera de Sara Lee y Comtim Rumania - Smithfield est� desempe�ando un papel l�der en el mercado Europeo de transformaci�n de la carne, pero todavia no ha respondido a las solicitudes de los sindicatos de crear un Comit� de empresa europeo para sus operaciones instaladas en la UE.

La campa�a de Justicia para Smithfield , una coalici�n de grupos religiosos, laborales, estudiantiles y de derechos migratorios y civiles, ha lanzado una campa�a pidiendo los consumidores a no comprar productos de la planta de Smithfield en Tar Heel para sus fiestas durante la �poca festiva de diciembre y enero.