Apoyo internacional para trabajadores/as tercerizados del hotel

Incluido en el sitio web de la UITA el 24-Oct-2006

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El sindicato de trabajadores tercerizados del hotel "Renaissance Seoul" de Marriott est� recibiendo un creciente respaldo internacional en la medida que los miembros contin�an su piquete diario ante el hotel. Los trabajadores/as est�n exigiendo su reincorporaci�n como empleados/as directos del hotel, el cual terceriz� sus tareas a una falsa compa��a "independiente" de servicios de limpieza, en una operaci�n que el gobierno dictamin� fue ilegal, pero que hasta ahora se ha negado a tomar medidas en su contra (haga clic aqu� para conocer los antecedentes).

Ok-soon Cheong, el Funcionario de Enlace de la UITA en Corea, regres� a Se�l con un estandarte inscripto con mensajes sindicales de solidaridad en nombre de los delegados/as de las 45 organizaciones sindicales presentes en la Conferencia Regional Asia/Pac�fico de la UITA, celebrada en Bali, Indonesia, entre el 10 y el 12 de octubre. (La conferencia adopt� asimismo una en�rgica resoluci�n condenando la implacable represi�n del Sindicato de empleados gubernamentales por parte del gobierno de Corea).



El d�a 11 de octubre, John Ryall, Secretario Nacional de la New Zealand Service and Food Workers' Union � SFWU (federaci�n de trabajadores de servicios y de la alimentaci�n de Nueva Zelanda), particip� en una delegaci�n de la central nacional que se entrevist� con el Embajador de Corea ante Nueva Zelanda, a fin de censurar la actual represi�n contra los sindicatos en Corea. Espec�ficamente, la SFWU exigi� la acci�n gubernamental en el caso del hotel Renaissance de Marriott. Los trabajadores/as del Renaissance, que actualmente hace casi 300 d�as que realizan piquetes, tambi�n fueron visitados por un representante de la organizaci�n sindical Unison del RU, quien march� con ellos en el recorrido del piquete.

Usted puede enviar un mensaje a la gerencia del hotel y a las autoridades gubernamentales competentes, reclamando la restituci�n de los trabajadores/as tercerizados como empleados/as directos del hotel y el enjuiciamiento de la gerencia del hotel por infringir la ley relativa a la tercerizaci�n y el empleo ilegales, haciendo clic aqu�.