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IUL
Vereinigt Lebensmittel-, Landwirtschafts- und HotelarbeitnehmerInnen weltweit


Internationale Unterst�tzung f�r abgestellte Arbeitnehmer des Marriott Renaissance in Seoul

An die IUL Web-Site geschickt am 23-Oct-2006

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Die Gewerkschaft, der die abgestellten Arbeitnehmer des Marriott Renaissance Hotels in Seoul angeh�ren, erh�lt zunehmende internationale Unterst�tzung, w�hrend ihre Mitglieder ihre t�glichen Demonstrationen vor dem Hotel fortsetzen. Die Arbeitnehmer fordern ihre Wiedereinstellung als Arbeitnehmer des Hotels, das ihre T�tigkeiten an ein sogenanntes "unabh�ngiges" Reinigungsunternehmen ausgelagert hat, wobei die Regierung dieses Vorgehen zwar f�r illegal erkl�rt hat, es jedoch ablehnt, Gegenma�nahmen zu treffen (zu Hintergrundinformationen hier klicken).

Ok-soon Cheong, der Verbindungsbeauftragte der IUL in Korea, kehrte nach Seoul mit einem Transparent zur�ck, auf das Delegierte von 45 Gewerkschaften, die vom 10.-12. Oktober an der Asiatisch-Pazifischen Regionalkonferenz der IUL in Bali, Indonesien teilnahmen, ihre gewerkschaftlichen Solidarit�tsbotschaften geschrieben haben. (Die Konferenz nahm ferner eine energische Entschlie�ung an, in der die z�gellosen Repressalien der koreanischen Regierung gegen die Gewerkschaft der staatlichen Bediensteten verurteilt wurde).



Am 11. Oktober traf John Ryall, Landessekret�r der neuseel�ndischen Dienstleistungs- und Lebensmittelarbeitnehmergewerkschaft (SFWU) als Mitglied einer Delegation des Landesgewerkschaftsbundes mit dem koreanischen Botschafter in Neuseeland zusammen, um gegen die st�ndigen Repressalien gegen Gewerkschaften in Korea zu protestieren. Die SFWU forderte von der Regierung insbesondere Ma�nahmen im Fall des Marriott Renaissance. Die Renaissance-Arbeitnehmer, die jetzt schon seit fast 300 Tagen ihre Demonstrationen durchf�hren, wurden auch von einem Vertreter der britischen Gewerkschaft Unison besucht, der sich ihrer Demonstration anschloss.

Um eine Botschaft an die Hotelleitung und die zust�ndigen Regierungsstellen zu richten und die Wiedereinstellung der abgestellten Arbeitnehmer als direkte Hotelangestellte sowie die gerichtliche Verfolgung der Hotelleitung wegen ihres Versto�es gegen das Gesetz �ber illegale Auslagerung und Besch�ftigung zu fordern, hier klicken.