Юнилевер-Индия: поддержите борьбу профсоюза против незаконной продажи и закрытия фабрики!

13-Sep-2006





Уже много лет компания Юнилевер проводит реструктуризацию своих предприятий в Индии с целью получения налоговых льгот и сокращения рабочих мест с наименьшими затратами. С июля прошлого года Профсоюз работников компании Хиндустан Левер (ПРХЛ – HLEU), который является частью входящего в IUF Всеиндийского Совета профсоюзов Юнилевер, ведет борьбу против незаконной продажи и закрытия фабрики Хиндустан Левер в Бомбее.

В июле 2005 г. дочернее предприятие Юнилевер в Индии, Хиндустан Левер, продало свою фабрику по производству стиральных порошков, зубной пасты и шампуня в Бомбее некой компании «Бон Лимитед» за всего лишь 10.000$ США. Через два месяца «Бон Лимитед» подала заявку в правительство о закрытии фабрики и увольнении свыше 900 членов профсоюза ПРХЛ. Мошенническая передача собственности из Хиндустан Левер в «Бон Лимитед», которая стала предметом иска ПРХЛ по возбуждению уголовного дела, является попыткой руководства Юнилевер сломить переговорную силу профсоюза и перевести производство в регионы с большими налоговыми привилегиями.

В прошлом году ПРХЛ путем массовых выступлений и судебных разбирательств добился решения Высшего суда о приостановлении закрытия фабрики. Факт передачи собственности и заявка о закрытии будут проверяться Трибуналом по трудовым отношениям. Явным успехом профсоюза также является решение Высшего суда о том, что оба вопроса – о мошенническом характере передачи собственности и об оправданности закрытия фабрики – должны быть решены в течение 6 месяцев.

В попытках избавиться от сильного профсоюза администрация начала агрессивную кампанию, чтобы заставить работников согласиться с так называемым «добровольным пенсионным планом» (ДПП, т.е. «добровольным» ускоренным выходом на пенсию). В частности, оно распространило ложную информацию о размере компенсации в ДПП и объявило о том, что работники могут остаться без компенсации после закрытия, если они не согласятся принять этот план. Однако, несмотря на прямое давление со стороны руководства на работников и их семьи, только 100 из 902 работников выбрали ДПП. Это значит, что почти 90% членов профсоюза продолжают борьбу против нелегального закрытия и требуют восстановления производства.

Это нападки на профсоюз происходят уже два десятилетия, в течение которых руководство фабрики отказывается вести честные, добросовестные коллективные переговоры. За последние 20 лет буквально каждый год руководство отказывалось от любого взаимного решения в коллективных переговорах, а в итоге абсолютно все повышения зарплат в связи с инфляцией (индексация) проводились только по указанию суда.

Также показательно, что во время локаута в 1988-89 годах руководство Хиндустан Левер в Бомбее передало оборудование на другие заводы компании, что является незаконным по индийскому законодательству, в связи с чем четыре руководителя были признаны виновными и теперь находятся на свободе под залогом.

Теперь, в последней попытке избежать исполнения своей обязанности вести переговоры с профсоюзом о планируемой реструктуризации, руководство Хиндустан Левер грубо нарушило еще больше законов, начав – по их замыслу последнюю – кампанию против профсоюза. Но в итоге проведенной профсоюзом кампании по органайзингу, невероятной стойкости членов профсоюза и их семьей, а также солидарности, которую оказали профсоюзы во всем штате Махараштра, ПРХЛ продолжает свое сопротивление этой атаке.

11 сентября ПРХЛ провел пресс-конференцию, посвященную незаконными действиям Хиндустан Левер при закрытии фабрики в Бомбее в прошлом году, в том числе лживым обещаниям компании относительно компенсации для работников и ее неуместного влияния на местного трудинспектора с тем, чтобы получить его официальное согласие на закрытие фабрики. Профсоюз объявил о том, что 18 сентября будет проведена крупная демонстрация по этому поводу.

До решения суда осталось еще шесть месяцев. Кампания продолжается, и профсоюзу необходимо еще больше местной и международной солидарной поддержки, чтобы заставить Юнилевер прекратить свои незаконные действия и выполнить требования ПРХЛ:

• Дочернее предприятие Юнилевер, Хиндустан Левер, должно аннулировать подложный перевод фабрики в собственность Бон Лимитед, восстановить производство, возобновить прямые трудовые договора с 802 членами профсоюза и выполнять все свои обязанности как их реальный работодатель.
  
  
• По всем планам реструктуризации или закрытия фабрики должны быть проведены реальные, добросовестные переговоры с профсоюзом, они должны проходить только согласно законодательству.

Сейчас международная профсоюзная поддержка борьбы ПРХЛ важна, как никогда. На карте стоит вероятность того, что компания продолжит игнорировать законодательство там, где она намеревается уклониться от законных требований по признанию профсоюза и ведению коллективных переговоров, в особенности, в контексте реструктуризации. Вы можете поддержать ПРХЛ, написав руководству Хиндустан Левер и ее головной компании Юнилевер, а также государственным властям штатаМахараштра, чтобы продемонстрировать международную поддержку требований профсоюза, потребовать исполнения компанией Юнилевер решения суда о приостановлении закрытия фабрики и настоять на том, что будущее фабрики должно решаться в добросовестных переговорах с профсоюзом согласно законодательству.

Отправьте письмо протеста >>>

Спасибо за солидарность и поддержку!