Nestl� Pakist�n: Organizaciones sindicales revierten campa�a en contra de la sindicalizaci�n y duplican sus miembros

Incluido en el sitio web de la UITA el 18-Jul-2006

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Una t�ctica clave en la campa�a sistem�tica en contra de la sindicalizaci�n de la direcci�n de Nestl� en la regi�n Asia-Pac�fico, junto con una persistente tercerizaci�n y precarizaci�n del empleo, ha sido el ascenso artificial de trabajadores/as a puestos de supervisi�n, los cuales son clasificados como cargos gerenciales y, por lo tanto, excluidos de la afiliaci�n sindical. Como consecuencia de estos �ascensos� falsos, combinados con retiros anticipados forzosos y la sustituci�n de jubilados anticipados por trabajadores/as precarios, el n�mero de efectivos en algunas plantas ha decrecido en forma tremendamente importante.

El Sindicato de Empleados de Nestl� Pakist�n en la planta de Sheikhupura ha combatido exitosamente este reto mediante una organizaci�n estrat�gica y negociaciones. Bajo una estructura de tres niveles (gerencial, de supervisi�n y l�nea de producci�n), s�lo hab�an 140 trabajadores/as de la l�nea de producci�n registrados como miembros sindicales y 250 trabajadores/as en cargos de supervisi�n, quienes estaban excluidos de la afiliaci�n sindical. El sindicato impuso con �xito la reducci�n a solamente dos categor�as: el personal de gerencia y el personal no gerencial, asegurando el derecho de afiliaci�n sindical a los/as 250 trabajadores/as supervisores. Seguidamente el sindicato negoci�, sobre la base del convenio de negociaci�n colectiva existente (firmado a principios del a�o 2004), que los beneficios y las condiciones se aplicasen a los 390 miembros sindicales.

Dado que las plantas de yogurt y aguas embotelladas se expandieron en el 2004 y 2005, a�adiendo 200 puestos de trabajo regulares, el sindicato intervino para asegurar que estos/as trabajadores/as tuvieran el derecho a la afiliaci�n sindical. El sindicato cuenta ahora con 591 miembros cotizantes.

Una victoria similar fue conquistada por el Sindicato de Empleados de Nestl� Pakist�n en Kabirwala, donde hab�a solamente 40 efectivos sindicales en el momento que se suscribi� un nuevo convenio de negociaci�n colectiva en marzo del 2005. Al mes siguiente, el sindicato logr� obtener el derecho de afiliaci�n al sindicato de 39 supervisores, duplicando el n�mero de miembros y extendiendo todas las disposiciones y beneficios del convenio de negociaci�n colectiva a estos nuevos efectivos. El sindicato aument� el n�mero de cargos directivos de 8 a 10 y dos supervisores fueron electos para el Comit� Ejecutivo del sindicato.

Tras el reclutamiento al sindicato de los/as trabajadores/as recientemente contratados en los a�os 2005 y 2006, el n�mero de efectivos asciende actualmente a 113. Tanto los Sindicatos Nestl� de Sheikhupura como de Kabirwala son miembros de la Federaci�n Nacional de Trabajadores de la Alimentaci�n, Bebidas y Tabaco, que est� en proceso de registrarse en la Comisi�n Nacional de Relaciones Laborales (NIRC, por su sigla en ingl�s) y que, a continuaci�n, solicitar� su afiliaci�n a la UITA.