IUF logo; clicking here returns you to the home page.
IUF
Uniting Food, Farm and Hotel Workers World-Wide


Nestle: успешная акция профсоюзов Испании

Posted to the IUF website 21-Jun-2006





20 июня работники Nestle в Испании приняли участие в остановке работы в поддержку гарантий работников, которые должны быть переведены в новое совместное предприятие, компанию .

Эта компания должна быть образована в результате слияния европейского подразделения Nestle по производству молочной продукции (йогурты и молочные десерты) и соответствующего подразделения французской компании Lactalis. Активы и бренды этих двух компаний объединяются, при этом Lactalis будет принадлежать 60% акций, а Nestlé – 40%.

Примерно 2000 работников Nestle, которых затрагивает это решение, потребовали через свой профсоюз гарантий сохранения условий труда, права на профсоюзное представительство, пенсий и подписания Nestle плана социальной поддержки работников на случай, если совместный проект постигнет неудача.

Трудящиеся Испании, сорганизованные профсоюзами UGT и CC.OO., провели пятиминутную остановку работы не только на предприятиях, которых коснется данный проект, но и на других предприятиях Nestle по всей стране. На их собраниях было зачитано заявление, проект которого был предложен IUF.

Начало деятельности совместного предприятия, первоначально назначенное на декабрь 2005 года, уже дважды откладывалось. В настоящее время Nestle и Lactalis ожидают рекомендаций Европейской Комиссии по конкуренции. 9 июня Европейский Производственный Совет Nestle обратился к уполномоченному по конкуренции с письмом, в котором обратил внимание уполномоченного на социальные вопросы, требующие рассмотрения, и отметил, что Nestle подписала с Lactalis соглашение по поводу использования ее брендов, отказавшись, в то же время, обсуждать соглашение о гарантиях прав тех, кто эти бренды производит.

Ожидается, что Комиссия вынесет решение 12 июля. Испанские профсоюзы не исключают возможности проведения дальнейших акций, направленных на то, чтобы вынудить Nestle ответить на их требования.