IUF logo; clicking here returns you to the home page.
IUL



Правительство Индонезии должно прислушаться к ООН и прекратить нападки на профсоюз работников сахарной промышленности!

20-Jun-2006



photo



Международная Организация Труда ООН приняла недвусмысленное постановление в адрес правительства Индонезии. В нем говорится, что власти страны должны принять срочные меры по прекращению антипрофсоюзной деятельности работодателей частных и государственных предприятий сахарного сектора, которые ведут борьбу против входящей в IUF федерации работников сахарной промышленности FSPM TG. Прежде всего, МОТ потребовала восстановить на работе незаконно уволенного президента профсоюза Дауда Сукамто.

FSPM TG была создана в феврале прошлого года как федерация профсоюзов частных и государственных сахарных заводов, плантаций и перерабатывающих предприятий. На учредительном съезде федерации ее президентом был избран Дауд Сукамто, возглавлявший профсоюз плантации Gunung Madu на Суматре. 14 марта он объявил, что для того, чтобы обеспечить свою независимость, его профсоюз выйдет из SPSI (профсоюза, созданного в годы военной диктатуры). Вскоре после этого он был отстранен от работы на плантации, а затем, 21 июня, когда была отклонена его апелляция на увольнение, официально уволен правительственным постановлением. Сразу после этого он был выгнан из дома, выделенного ему и его семье компанией Gunung Madu Plantations. С этого момента он с семьей живет в одной комнате. Он уже перенес три тяжелых сердечных приступа. 45% акций Gunung Madu, крупнейшем в стране комплексе по производству и переработке сахарного тростника, принадлежат расположенной в Гонконге корпорации Kuok Investment Group, владельцем которой является миллиардер Роберт Куок. Остальные акции принадлежат двум компаниям, контролируемым семьей Сухарто и его близкими друзьями. Увольнение Дауда является классическим примером трехстороннего сговора между работодателем, желтым профсоюзом и правительством Индонезии.


Дауд Сукамто был избран президентом независимой федерации работников сахарной промышленности FSPM TG в феврале, в марте он был отстранен от работы, а в июне уволен официально.

Какова же причина его увольнения? По словам компании, Дауд был уволен за «грубое нарушение дисциплины», заключавшееся в том, что в январе он посоветовал работникам Gunung Madu отклонить внесенное в ходе коллективных переговоров предложение работодателя. Решение административного органа, подтвердившего законность данного увольнения, игнорирует известное постановление Конституционного суда страны о том, что закон, допускающий увольнение на данном основании, противоречит Конституции и должен быть изменен.

Профсоюз ответил на это акциями протеста и демонстрациями, которые были поддержаны членскими организациями IUF по всему миру. IUF подал на правительство Индонезии жалобу в Комитет МОТ по свободе объединения. Однако борьба администрации за уничтожение профсоюза не закончилась с увольнением Дауда.


Администрация и желтый профсоюз продолжают оказывать давление на профсоюзы государственных комплексов PTPN X и XI. Была сделана попытка аннулировать задним числом регистрацию профсоюза. Желтые профсоюзы распространяют все более резкие угрозы насилия по отношению к лидерам FSPM и IUF. Сначала угрозы носили приватный характер, теперь они стали публичными. После того как власти отказались реагировать на эти угрозы, заявив IUF, что на открытые угрозы насилия по отношению к профсоюзным лидерам «не стоит обращать внимания», IUF обратился в МОТ и потребовал защитить представителей IUF и FSPM TG, в адрес которых поступили угрозы, а также возбуждить уголовные дела против угрожавших им официальных лиц (передавших копии своих писем с угрозами министру по человеческим ресурсам!). Никакой реакции официальных лиц не последовало.

Федерация и местные профсоюзы не испугались давления. Они продолжают работу по органайзингу в сахарном секторе, однако им приходится сталкиваться с новыми видами угроз и преследований. На сахароперерабатывающем заводе Gempolkrep для запугивания членов профсоюза администрация вызвала полицию, расположившуюся снаружи и внутри предприятия. На этом и двух других перерабатывающих заводах не был возобновлен контракт на новый сезон с теми из сезонных рабочих, кто принял участие в демонстрации 13 марта в Сурабайе. Руководители профсоюзов были переведены в отдаленные рабочие места, подальше от членов их профсоюза. Администрация и желтый профсоюз регулярно выступают с заявлениями против FSPM TG. На предприятии PTPN XI администрация заставляла работников принести религиозную клятву, что они не вступят во входящий в FSPM-TG профсоюз и принести клятву верности полиции компании (и собственности предприятия).


Марш членов FSMP TG у местного парламента Восточной Явы в Сурабайе 13 марта, в котором участвовали работники отелей, входящие в членские организации IUF. С некоторыми из принявших участие в марше членов профсоюза не были возобновлены трудовые контракты.

В июне этого года на сессии Международной конференции МОТ Комитет по свободе объединения принял решение по жалобе IUF (полный текст постановления на англ. языке можно найти на сайте МОТ). Комитет поддержал обвинения IUF по всем статьям и принял следующие рекомендации:




FSPM TG и Индонезийское региональное отделение IUF готовят новые акции и демонстрации, чтобы привлечь внимание к продолжающимся нападкам на независимые профсоюзы. Они требуют от правительства быстрых и активных действий по восстановлению на работе Дауда и выполнения решения МОТ в полном объеме.

Срочно необходима ваша поддержка! Защитите FSPM TG и право трудящихся Индонезии на создание независимых демократических профсоюзов для защиты их заработков и будущего отрасли! Отправьте письмо правительству Индонезии и руководству Gunung Madu с призывом немедленно восстановить на работе Дауда Сукамто с выплатой ему заработной платы в полном объеме за весь период вынужденного пропуска работы, а также полностью выполнить постановление и рекомендации МОТ. Копии ваших писем будут автоматически пересылаться в секретариат IUF и в федерацию FSPM TG.


Заранее благодарим вас за солидарность и поддержку.