Nestl�: Mobilisierungserfolg der spanischen Gewerkschaften

An die IUL Web-Site geschickt am 23-Jun-2006

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Am 20. Juni legten Nestl�-Arbeitnehmer/innen in Spanien f�r kurze Zeit die Arbeit nieder, um die Forderung nach Garantien f�r jene Kolleg/innen zu unterst�tzen, die in das neue Gemeinschaftsunternehmen Lactalis Nestl� Produits Frais �bernommen werden sollen.

In dem neuen Unternehmen sollen Nestl�s europ�ische Sparte gek�hlte Molkereiprodukte (Joghurt und Milchdesserts) und der entsprechende Gesch�ftsbereich des in Frankreich angesiedelten Molkereiunternehmens Lactalis fusioniert werden. In dem Gemeinschaftsunternehmen werden die Verm�genswerte und Handelsmarken der beiden Unternehmen vereinigt, wobei Lactalis mit 60% den Mehrheitsanteil und Nestl� einen Anteil von 40% halten wird.

Die Gewerkschaften der rund 2.000 von dieser Entscheidung betroffenen Nestl�-Arbeitnehmer fordern nun Garantien f�r die Beibehaltung der Arbeitsbedingungen, der Gewerkschaftsrechte und Ruhestandsleistungen sowie einen von Nestl� garantierten Sozialplan f�r den Fall, dass das neue Unternehmen fehlschl�gt. Nestl� vertritt hingegen, dass es nicht imstande sei, Garantien abzugeben, die dem neuen Unternehmen Verpflichtungen auferlegen w�rden.

Die in Spanien von den Gewerkschaften UGT und CC.OO. organisierten Arbeitnehmer legten die Arbeit f�r die Dauer von 5 Minuten nieder � und zwar sowohl an den von der Fusion betroffenen Standorten wie auch in anderen Nestl�-Betrieben im ganzen Land. Bei diesen Betriebsversammlungen wurde eine von der IUL vorbereitete Erkl�rung verlesen.

Die Gr�ndung des erstmals im Dezember 2005 angek�ndigten Gemeinschaftsunternehmens wurde bereits zwei Mal verschoben; nun warten Nestl� und Lactalis die Empfehlung der Europ�ischen Wettbewerbskommission ab. Am 9. Juni wandte sich der Europ�ische Nestl�-Betriebsrat mit einem Schreiben an die Wettbewerbskommission, in dem die zwingend zu verhandelnden sozialen Anspr�che hervorgehoben werden und darauf hingewiesen wird, dass Nestl� mit Lactalis zwar eine Vereinbarung �ber den Gebrauch seiner Marken getroffen, sich aber wiederholt geweigert hat, eine Vereinbarung �ber die Gew�hrleistung der Rechte und Anspr�che jener zu treffen, die diese Marken produzieren.

Die Kommission soll bis 12. Juli zu einer Entscheidung gelangen. Die spanischen Gewerkschaften schlie�en unterdessen weitere Aktionen nicht aus, die Nestl� unter Druck setzen sollen, auf ihre Forderungen einzugehen.