Le gouvernement indon�sien doit �couter les Nations Unies : mettez fin aux attaques contre le syndicat du sucre!

Ins�r� sur le site web de l'UITA le 22-Jun-2006

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L�organisation internationale du travail (OIT) des Nations unies a lanc� un message sans �quivoque au gouvernement de l�Indon�sie. Les autorit�s, dit l�OIT, doivent agir imm�diatement pour mettre fin aux pratiques antisyndicales des employeurs priv�s et publics du secteur du sucre � l�encontre de l�affili�e de l�UITA FSPM TG, en commen�ant par la r�int�gration imm�diate du pr�sident du syndicat Daud Sukamto, cong�di� ill�galement.

FSPM TG, constitu�e en f�vrier dernier, est une f�d�ration regroupant les organisations syndicales de raffineries de sucre, de plantations et de distilleries appartenant � l�entreprise priv�e et � l��tat. Daud Sukamto, qui dirigeait le syndicat local de la plantation Gunung Madu � Sumatra, a �t� �lu � la pr�sidence de FSPM TG lors du congr�s de fondation de la f�d�ration. Le 14 mars, il a annonc� que son syndicat local quittait le SPSI, organisation syndicale �tablie sous la dictature militaire. Peu de temps apr�s, il �tait suspendu de son poste, puis formellement licenci� avec l�autorisation du gouvernement le 21 juin, apr�s le rejet de son appel contre sa suspension. Imm�diatement apr�s son cong�diement, lui et sa famille �taient expuls�s de la maison qui leur �tait fournie par la plantation Gunung Madu. Depuis lors, il habite avec sa famille dans un logement d�une seule pi�ce et a subi trois crises cardiaques majeures. Gunung Madu, plus grande entreprise sucri�re d�Indon�sie, appartient � hauteur de 45 pour cent au Kuok Investment Group du milliardaire Robert Kuok, bas� � Hong Kong. Les autres actionnaires sont des membres de la famille et des alli�s de l�ex-dictateur Suharto. Le cong�diement de Sukamto est un exemple classique de la collusion tripartite entre les employeurs, les syndicats fantoches et le gouvernement.


�lu pr�sident de la f�d�ration ind�pendante des travailleurs/euses du sucre FSPM TG en f�vrier, Daud Sukamto a �t� suspendu de son poste � la raffinerie en mars et officiellement licenci� en juin.

Le motif de son cong�diement? Selon la soci�t�, Daud a commis une "faute grave" en recommandant aux membres du syndicat de rejeter une proposition pr�sent�e par la direction en janvier dans le cadre des n�gociations biennales sur le renouvellement de la convention collective. La d�cision administrative autorisant son cong�diement a accept� la plainte et ignor� une d�cision bien connue de la Cour constitutionnelle du pays stipulant que les lois permettant un cong�diement pour un tel motif �taient inconstitutionnelles et devaient �tre modifi�es.

Le syndicat a r�agi par des actions de protestation et des manifestations, avec le soutien des affili�es de l�UITA � travers le monde. L�UITA a d�pos� une plainte contre le gouvernement de l�Indon�sie aupr�s du Comit� de la libert� syndicale de l�OIT. Les pratiques antisyndicales n�ont toutefois pas pris fin avec le cong�diement de Daud Sukamto.

Le harc�lement se poursuit, la direction et les syndicats fantoches faisant pression sur les syndicats locaux aux complexes PTPN X et XI, propri�t�s de l��tat. Les autorit�s ont tent� d�invalider r�troactivement l�enregistrement l�gal de la f�d�ration. Les syndicats fantoches ont �mis des menaces de violence de plus en plus stridentes � l�encontre de la direction du FSPM et de l�UITA, en priv� d�abord et publiquement ensuite. Les autorit�s refusant de r�agir � informant l�UITA � titre officieux que des menaces ouvertes de violence � l�encontre de dirigeants/tes syndicaux/cales de mort ne signifiaient "pas grand-chose", l�UITA a alert� l�OIT. L�UITA a exig�, d'une part, une protection pour les repr�sentants/tes de L�UITA et de FSPM TG ayant fait l�objet de menaces et d'autre part, des poursuites contre les fonctionnaires qui avaient prof�r� les menaces (avec copie au ministre de la Main-d��uvre!). Aucune r�ponse officielle n�a �t� faite.

La f�d�ration et les syndicats locaux n�ont pas c�d� aux pressions; ils continuent de syndiquer les travailleurs/euses, mais font face � de nouvelles formes de pers�cution et d�intimidation. � la raffinerie Gempolkrep, la direction a appel� la police, qui a pris position � l�int�rieur et � l�ext�rieur de l�usine afin d�intimider les militants/tes syndicaux/cales en pr�vision de la saison de raffinage. Dans cette raffinerie et dans deux autres au moins, les travailleurs/euses saisonniers/�res qui ont pris part aux manifestations du 13 mars en faveur des droits syndicaux � Surabaya n�ont pas �t� rappel�s/es au travail lorsque la saison a d�but�. Les dirigeants syndicaux ont �t� mut�s dans des lieux de travail �loign�s de ceux de leurs membres. La direction et les syndicats fantoches d�noncent r�guli�rement la FSPM TG. La direction de l�une des raffineries du complexe PTPN XI a ordonn� aux travailleurs/euses de s�engager sous serment � ne pas adh�rer � l�organisation syndicale locale affili�e � la FSPM TG et � promettre all�geance � la politique et � la propri�t� de la soci�t�).


Les travailleurs/euses du sucre membres de la FSMP TG manifestent devant le Parlement provincial de Java-Est � Surabaya le 13 mars, appuy�s par les travailleurs/euses de l�h�tellerie affili�s/es � l�UITA. Certains/nes membres du syndicat ayant pris part � la manifestation n�ont pas �t� rappel�s/es au travail.

� la session de juin 2006 de la Conf�rence internationale du travail de l�OIT, le Comit� de la libert� syndicale a rendu une d�cision claire en r�ponse � la plainte d�pos�e par l�UITA (le texte complet de la d�cision est disponible sur le site Web de l�OIT en cliquant ici). Le Comit� a accueilli en totalit� la plainte de l�UITA et �mis les recommandations suivantes :

• Le Comit� demande au gouvernement de prendre les mesures n�cessaires pour r�int�grer M. Sukamto � son poste sans perte de salaire ni d�indemnit�s et de le tenir inform� � cet �gard.


• Le Comit� demande au gouvernement de r�viser l�alin�a 158(1)(f) de la loi de 2003 sur la main-d��uvre � la lumi�re de l�arr�t rendu en l�esp�ce par la Cour constitutionnelle et de prendre toutes les mesures n�cessaires pour faire en sorte que le terme "faute grave" ne soit pas interpr�t� de mani�re � inclure des activit�s syndicales licites.


• Le Comit� demande fermement au gouvernement de diligenter sans d�lai une enqu�te ind�pendante sur les all�gations de harc�lement, de menaces et de d�clarations diffamatoires dans le but de faire toute la lumi�re sur les faits, de d�terminer, le cas �ch�ant, les responsabilit�s p�nales, de sanctionner les coupables et d�emp�cher que de tels faits se reproduisent. Il demande au gouvernement de le tenir inform� � ce sujet.

FSPM TG et le bureau de l�UITA en Indon�sie pr�parent de nouvelles interventions et manifestations afin de souligner les attaques incessantes contre les organisations syndicales ind�pendantes dans le secteur du sucre. Ils exigent que le gouvernement agisse avec fermet� et rapidit� pour r�int�grer Daud Sukamto et appliquer la d�cision de l�OIT.

Votre soutien est requis de toute urgence. D�fendez la FSPM TG et le droit des travailleurs/euses du sucre en Indon�sie de se doter d�organisations syndicales ind�pendantes et d�mocratiques pour d�fendre leurs moyens d�existence et l�avenir de l�industrie! Faites parvenir un message au gouvernement de l�Indon�sie et � la direction de Gunung Madu afin d�exiger la r�int�gration imm�diate de Daud Sukamto sans perte de salaire ni d�indemnit�s et l�application compl�te des recommandations de l�OIT. des copies de votre messages seront automatiquement transmises � la FSPM TG et � l�UITA.


Nous vous remercions � l�avance de votre solidarit� et de votre soutien.