IUF logo; clicking here returns you to the home page.
IUF
Uniting Food, Farm and Hotel Workers World-Wide


Работники Coca-Cola Германии добились подписания нового соглашения

Posted to the IUF website 13-Jun-2006





Входящий в IUF германский профсоюз NGG добился важных гарантий занятости для почти 3000 работников компании Coca-Cola. Кроме того, подписанный NGG пакет из пяти соглашений предусматривает увеличение заработной платы, более выгодные условия выхода на пенсию и улучшение графика работы. Подписание этих соглашений 25 мая 2006 г. положило конец конфликту профсоюза с CCE AG.

«В результате сложных длительных переговоров, сопровождавшихся по всей стране предупредительными забастовками, нам удалось добиться подписания соглашений о заработной плате и гарантиях занятости при осуществлении реструктуризации компании CCE AG. Подписание этих соглашений стали следствием решимости профсоюзов и нашей силы», - заявил главный участники переговоров и вице-президент NGG Гунольд Фишер.

Основные положения подписанных 25 мая соглашений, ратифицированных входящими в NGG работниками Coca-Cola:

Члены NGG, и только они, теперь защищены от увольнений, связанных с производственной необходимостью, до конца 2009 года соглашением о гарантиях занятости. Профсоюз будет использовать это для набора новых членов среди неорганизованных работников компании.

Соглашение о досрочном выходе на пенсию позволяет работникам старше 55 лет досрочно выходить на пенсию с получением полного пенсионного пакета.

Работники Восточной части Германии получат дополнительную 2%-ную прибавку к зарплате, которая будет считаться вступившей в силу с октября 2005 г. Начиная с 2007 г. зарплата работников будет увеличиваться в соответствии с определенным Федеральным управлением статистики уровнем инфляции.


И, наконец, общенациональное соглашение для сектора производства напитков (обсуждавшегося на переговорах с организацией работодателей данной отрасли) предусматривающего, среди прочего, соглашение о 37,5-часовой рабочей неделе, оплаченный отпуск и рождественские каникулы, теперь, без предварительных условий, распространяется и на работников CCE AG до декабря 2009 г.

В настоящее время на предприятиях CCE AG в Германии трудятся 9000 человек.