Les organisations syndicales interviennent � l�OCDE sur la question du harc�lement sexuel chez PepsiCo

Ins�r� sur le site web de l'UITA le 08-May-2006

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L�UITA et ses organisations affili�es en Pologne ont lanc� une action � l�OCDE afin de faire pression sur Frito-Lay Pologne, filiale en propri�t� exclusive du g�ant des en-cas et boissons PepsiCo des �tats-Unis, afin que la soci�t� corrige les infractions flagrantes aux Lignes directrices de l�OCDE � l�intention des entreprises multinationales.

Les lignes directrices de l�OCDE, dont les dispositions et la mise en �uvre ont �t� accept�es par tous les gouvernements des pays de l�OCDE et des autres pays adh�rents, �tablissent des normes claires sur les relations entre l�investissement �tranger direct et par les entreprises multinationales et le contexte social, politique et de droits de la personne dans lequel elles �voluent. L�UITA et le Secr�tariat de l�alimentation de NSSZ Solidarnosc ont maintenant d�pos� une soumission formelle aux points de contacts nationaux de l�OCDE en Pologne et aux �tats-Unis en r�ponse aux violations continues des droits humains fondamentaux par PepsiCo dans son usine d'en-cas de Grodziesk, en Pologne, pr�s de Varsovie. Les proc�dures devant l�OCDE ont �t� entreprises afin d�amener PepsiCo � faire ce qu�elle a toujours refus� de faire jusqu�ici : entreprendre des n�gociations directes avec l�organisation syndicale repr�sentant les travailleurs/euses de l�usine, afin d�en arriver � un r�glement satisfaisant des abus constants de la direction, notamment en mati�re de harc�lement sexuel et de pratiques antisyndicales .

Les soumissions documentent les grossi�res violations par PepsiCo des lignes directrices g�n�rales et particuli�res de l�OCDE sur la non discrimination (incluant le harc�lement sexuel) et le droit de tous/tes les employ�s/es � la repr�sentation syndicale et � la n�gociation collective. Elles demandent sp�cifiquement aux repr�sentants de l�OCDE dans les deux pays de faciliter la tenue "d�une rencontre tripartite entre des repr�sentants/tes de PepsiCo Pologne, de PepsiCo International, de NSZZ Solidarnosc, de l�UITA et du gouvernement polonais, afin d�en arriver � un r�glement mutuellement satisfaisant de cette plainte".

Le point de contact national de l�OCDE en Pologne a �crit � la direction de Frito-Lay Pologne le 19 avril afin de l�informer du d�p�t des soumissions et leur donnant deux semaines pour pr�parer une r�ponse.

Le document transmis au point national de contact de l�OCDE aux �tats-Unis est disponible (en format PDF et en anglais seulement) sur le site Web de l�UITA en cliquant ici.