Профсоюзы Coca-Cola на Филиппинах разоблачают фальшивые «увольнения», как средство для уничтожения постоянной занятости

Posted to the IUF website 18-Apr-2006





В ближайшие недели членские организации Ассоциации профсоюзов работников Coca-Cola на Филиппинах (ACCUP) направят администрации заводов по разливу Coca-Cola и руководителям отделов продаж письма с выражением озабоченности «некоторыми заявлениями о том, что сокращения, объявленные в 2001, 2002, 2003, 2004 и 2005 годах, фактически не являлись сокращениями. В настоящее время эти «сокращенные» должности занимают работники, нанятые по контрактам или на условиях аутсорсинга».

Предприятия Coca-Cola на Филиппинах принадлежат Coca-Cola Bottlers Philippines Inc. (CCPBI), совместному предприятию, созданному Coca-Cola Company и San Miguel Corporation.

Профсоюз добивается того, чтобы ему предоставили копии уведомлений о сокращениях, полученных членами профсоюза в 2001-2005 годах. В этих уведомлениях четко заявляется о сокращении рабочих мест, занимаемых членами профсоюза, и от них требуется согласиться либо на получение выходного пособия, либо на перевод на другое рабочее место в течение 24 часов. В некоторых случаях их рабочие места не были сокращены, а на их место были сразу наняты работники по договорам подряда или через агентства по найму.

В некоторых случаях таким «сокращениям» подверглись водители вилочных погрузчиков, операторы холодильных установок и водители транспортных средств, которые, по условиям коллективного договора, могут являться только постоянными работниками, на которых распространяется действие коллективного договора.

По мнению руководителей ACCUP, так как большинству членов профсоюза извещения о сокращении были лишь показаны, и с них не разрешили снять копии, руководство компании намеренно скрывает улики.

«Члены профсоюза, согласившиеся на получение выходного пособия, на перевод на другую работу и даже на досрочный выход на пенсию, были уверены, что их должности сокращены, и что у них не было выбора, - заявили руководители ACCUP на заседании, прошедшем 6 апреля, - но их обманули. Их рабочие места до сих пор существуют, и на них трудятся работники, нанятые через подрядчиков и агентства по трудоустройству, что означает, что на них не распространяется коллективный договор, и они не имеют права вступать в профсоюз».