L�UITA pr�vient Coca-Cola � il ne faut pas faire une mauvaise lecture du refus des �tudiants/tes britanniques de boycotter les produits Coke!

Ins�r� sur le site web de l'UITA le 11-Apr-2006

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L�UITA a fermement avis� Coca-Cola de ne pas faire une mauvaise interpr�tation du r�sultat du vote pris durant la Conf�rence de la UK National Union of Students (NUS) en mars 2006 contre un boycottage national des produits Coke sur les campus universitaires du Royaume-Uni. Selon le secr�taire g�n�ral de l�UITA, Ron Oswald, "le fait que la conf�rence de la NUS ait choisi de ne pas boycotter les produits de Coca-Cola n'affaiblit pas le message tr�s clair envoy� � la soci�t� � l�effet que cet important groupe de consommateurs/trices attend des am�liorations continues et cr�dibles des politiques sur les droits humains et syndicaux dans l�ensemble du syst�me de Coca-Cola".

Plut�t qu�un boycott g�n�ral, la Conf�rence a adopt� une r�solution appelant � l�engagement suivi aupr�s de la soci�t� par l�entremise de NUSSL (National Union of Students Services Ltd).

M. Oswald a remerci� NUSSL de son soutien constant � la position syndicale et averti la soci�t� que "Coca-Cola ferait une erreur en se sentant soulag�e par ce vote. Coca-Cola doit reconna�tre que le vote a port� uniquement sur la valeur tactique d�un boycott. La grande majorit� des �tudiants/tes partagent le point de vue de l�UITA, qui affirme que Coca-Cola Company doit garantir le respect des droits humains et syndicaux dans l�ensemble de son syst�me mondial et doit mettre en place des m�canismes cr�dibles pour appuyer cette garantie".

L�UITA continue de travailler en �troite collaboration avec NUSSL pour que les participants/tes � la conf�rence qui ont choisi l�engagement critique plut�t que le boycott aient pris la bonne d�cision. "Si Coca-Cola ne propose pas quelque chose que les membres des syndicats, les �tudiants/tes et les consommateurs/trices accepteront, ceux et celles qui ont pr�tendu que les dommages au march� et � la r�putation d�coulant d�un boycott sont la seule chose que la soci�t� comprenne auront eu raison", a indiqu� Oswald. "Coca-Cola fera alors face � un probl�me beaucoup plus important, puisque l�appui � une action directe augmentera avec l�arriv�e de ceux et celles qui ont favoris� jusqu�ici le maintien d�un engagement continu aupr�s de la soci�t� en faveur de notre objectif commun � un m�canisme �quitable et cr�dible permettant de garantir les droits dans l�ensemble du syst�me de Coca-Cola".