Sindicato Coca-Cola logra convenio colectivo mejorado en Colombia / Contratos de trabajo temporario convertidos en empleos permanentes

Incluido en el sitio web de la UITA el 04-Apr-2006

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El Presidente nacional de SICO, Luis Pedraza y el presidente del sindicato local de Coca-Cola, Fieselman Guzm�n, informaron que el nuevo acuerdo de dos a�os de duraci�n, que se extiende al 15 de febrero de 2008 dispone:

• un incremento del 12% en salarios y beneficios (en comparaci�n con el 7% de otras plantas Coca-Cola en Colombia)


• la conversi�n de todos los contratos temporarios en puestos de trabajo permanentes con derechos sindicales contractuales


• las rutas de ventas no se subcontratar�n y continuar�n siendo empleos sindicalizados


• una clasificaci�n de puestos de trabajo y sistema salarial transparente


• creaci�n de un fondo para viviendas


• implementaci�n de nuevos programas de salud y seguridad.
  

Se alcanz� el nuevo acuerdo de dos a�os de duraci�n luego de dif�ciles negociaciones, en las que la compa��a intent� infructuosamente eliminar esenciales cl�usulas contractuales que protegen los derechos sindicales y la seguridad laboral de los trabajadores/as, as� como el aumento de sus posibilidades de subcontratar trabajo. Para ayudar a interrumpir un aparente impasse de las negociaciones en el contexto de una inminente huelga, la UITA intervino ante la Coca-Cola Company.