L'accusation requi�re 2 ans contre le Sixi�me de Musim Mas � Soutenez le fonds de d�fense de Musim Mas !

Ins�r� sur le site web de l'UITA le 15-Mar-2006

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Le proc�s de Sruhas Towo, sixi�me dirigeant syndical accus� au criminel dans le cadre de la machination visant � �liminer le syndicat � la plantation et � la raffinerie d�huile de palme de la soci�t� Musim Mas � Palalawan, approche de sa conclusion. Le procureur a demand� une peine de deux ans d�emprisonnement pour Sruhas, vice-pr�sident du syndicat, la m�me que celle d�j� inflig�e au pr�sident du syndicat SP KAHUTINDO PT Musim Mas, Robin Kimbi, et au secr�taire r�gional de KAHUTINDO pour la province de Riau, Masry Sebayang.

Le 10 mars, Sruhas a lu sa d�claration de d�fense devant le tribunal, d�clarant :

� En avril 2005, nous avons fait la gr�ve, parce que nous ne pouvions plus accepter les r�gles de l�entreprise, qui sont mauvaises. Les droits qui auraient d� nous �tre accord�s ne l�ont jamais �t�, nous avons seulement demand� que PT Musim Mas applique les droits normatifs [les normes et conditions minimales pr�vues par les lois indon�siennes ] � � cette �poque, le parlement local a �mis une recommandation � l�effet que la soci�t� devrait appliquer les normes minimales que nous demandions, mais la soci�t� a ignor� cette recommandation. Nous avons attendu cinq mois, et pourtant la soci�t� refusait toujours d�appliquer [la loi]. Jusqu�� ce qu�il y ait une [deuxi�me] gr�ve, et que le Bureau local du travail �mette une D�cision sur plusieurs points auxquels la soci�t� devait se conformer. Une D�cision du Bureau du travail n�est-elle pas ex�cutoire? Pourtant, PT Musim Mas a continu� de l�ignorer.

Parce que l�employeur a l�obligation l�gale d�appliquer nos droits normatifs, nous avons d�clench� une nouvelle gr�ve le 13 septembre 2005, et c�est ce qui nous a amen�s, nous les dirigeants du syndicat Kahutindo Musim Mas, � �tre accus�s collectivement d�avoir caus� des dommages � la propri�t� et � des personnes. Mais ces accusations sont fausses, elles ne sont qu�une ruse de l�entreprise. La direction a cru que si nous �tions arr�t�s, la gr�ve prendrait fin, mais nos camarades n�ont pas voulu s�asseoir calmement ou s��craser, parce qu�ils savent qu�ils luttent pour des droits qui leurs sont garantis l�galement, les droits des travailleurs. Ils ne sont pas all�s en gr�ve � cause de nous, mais parce que leur c�ur leur disait de le faire.

La soci�t� a commis plusieurs impairs, elle a m�me viol� la loi, mais ceux qui font appliquer les lois ne veulent pas arr�ter les coupables, comme les agents de s�curit� de PT Musim Mas qui ont fonc� � travers la ligne de piquetage avec un camion et bless� deux de nos camarades qui manifestaient devant la raffinerie, m�me s�ail s�agissait d�une action d�lib�r�e de la soci�t� pour chasser les travailleurs. Est-ce que ce n�est pas une violation de la loi?
O� est la justice, dont on parle avec tant d�emphase, si elle n�est pas du c�t� des gens ordinaires et des travailleurs comme nous?
Tandis qu�il semble que la soci�t�, qui a commis tant de tromperies, soit au-dessus des lois�"

Dans le cadre de cette campagne, l�UITA demande des fonds pour appuyer le travail de KAHUTINDO en Indon�sie : de l�aide pour les familles des leaders syndicaux emprisonn�s, la proc�dure d�appel, la campagne politique, le travail aupr�s des m�dias, etc. Tout cela co�te de l�argent, et votre appui est requis de toute urgence.

Les organisations syndicales et les individus peuvent contribuer au Fonds international de d�fense de Musim Mas en cliquant sur l�ic�ne � Faire un don � ci-dessous afin de faire un don par carte de cr�dit par PayPal:

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