IUF и Coca-Cola приняли решение обратиться в МОТ с просьбой о проведении независимого расследования трудовых отношений на предприятиях Coca-Cola в Колумбии

Posted to the IUF website 02-Mar-2006





IUF неоднократно выражал серьезную озабоченность ситуацией с трудовыми отношениями на предприятиях Coca-Cola в Колумбии. В числе других, мы поддержали призыв к проведению независимого расследования (вместо предлагаемого Coca-Cola расследования в рамках компании) в качестве единственно возможного ответа на грубые нарушения прав трудящихся. IUF подписал с Coca-Cola Company соглашение о том, что обе стороны должны обратиться в МОТ с просьбой провести такое расследование.

Очевидно, что МОТ, которая является подразделением ООН, специализирующимся на внедрении и поддержке трудовых стандартов, является именно той организацией, которая должна исследовать, насколько эти всемирно признанные стандарты соблюдаются на предприятиях Coca-Cola в Колумбии.

Расследование будет проводиться силами МОТ. Ни IUF, ни Coca-Cola, и никакая организация, входящая в систему Coca-Cola, не сможет влиять на ход и выводы расследования. Наша цель – гарантировать работникам системы Coca-Cola в Колумбии реализацию в полном объеме их трудовых прав и прав человека, определенных стандартами МОТ. Мы надеемся, что результаты этого расследования станут основой для решения проблем, выявленных в его процессе.

IUF уже обратился к МОТ с просьбой о проведении независимого расследования. В соответствии с нашим соглашением с компанией Coca-Cola, подписанном 28 февраля в Атланте, мы ожидает такого же шага и от нее.