Пресс-релиз IUF: Права, гарантии занятости и проблема ВИЧ/СПИД на повестке дня переговоров профсоюзов с компанией Coca-Cola

Posted to the IUF website 15-Feb-2006





Делегация IUF, в которую вошли членские организации из стран, являющихся крупнейшими рынками производства и продажи продукции Coca-Cola, проведут 28 февраля однодневную встречу с представителями высшего руководства корпорации Coca-Cola в Атланте. На встрече будут рассмотрены вопросы прав трудящихся и трудовые отношения в системе Coca-Cola. В делегацию входят представители руководства профсоюзов Северной Америки, Латинской Америки, Европы и Азиатско-Тихоокеанского региона.

Среди прочих, на встрече будут рассмотрены следующие вопросы:

Деятельность Coca-Cola в Колумбии, где компания по-прежнему обвиняется в грубых нарушениях прав трудящихся. В основном эти обвинения относятся к латиноамериканскому боттлеру Coca-Cola, компании FEMSA;

Гватемала, где IUF смог оказать поддержку своей членской организации на крупнейшем заводе по разливу напитков, проведя переговоры с Coca-Cola, однако еще требует разрешения конфликт на небольшом франчайзинговом предприятии компании;

Вопросы прав профсоюзов в других странах, в том числе, в Никарагуа, также стоят в повестке дня встречи, которая начнется со встречи профсоюзов в Атланте 27 февраля и продолжится первым обменом мнениями с компанией вечером того же дня.

Также обязательно будет обсуждаться реструктуризация на предприятиях Coca-Cola, вызывающая серьезные нарекания со стороны европейских членских организаций IUF из-за отсутствия серьезного обсуждения с профсоюзами решений руководства, имеющих значительное влияние на занятость.

Еще одним важным вопросом повестки дня является доступ к медицинскому обслуживанию и ретровирусная терапия для работников африканских предприятий компании, зараженных ВИЧ/СПИДом. В настоящее время в этой программе, которую компания обещала сделать доступной, участвует относительно небольшая часть работников. IUF планирует привлечь свои членские организации в Африке для обсуждения этого насущного вопроса на будущих переговорах.

На переговорах будет дана общая оценка реструктуризации, использованию аутсорсинга и временной занятости в системе Coca-Cola.

«Наши членские организации представляют большую часть членов профсоюзов в системе Coca-Cola», - заявил генеральный секретарь IUF Рон Освальд. – «Они ожидают от нас, что мы сделаем все для защиты их прав, рабочих мест и будущего работников Coca-Cola и членов их семей. Мы поддерживаем соглашение с Coca-Cola о проведении дважды в год официальных встреч с международной делегацией членов IUF для обсуждения прав и трудовых отношений в рамках глобальной системы Coca-Cola. Задача IUF состоит в том, чтобы гарантировать, что этот процесс приносит конкретные результаты всем работникам системы Coca-Cola. Вот почему IUF и его членские организации считают, что на базе согласованного, серьезного и обязательного для исполнения договора между IUF и Coca-Cola должен быть разработан прозрачный и всеобъемлющий механизм для решения этих вопросов. Подписание такого договора, который должен жестко гарантировать соблюдение прав профсоюзов всей системы Coca-Cola, остается нашей целью. Эта встреча позволит нам оценить, насколько мы продвинулись к этой цели и насколько сложным будет дальнейший прогресс», - подчеркнул Рон Освальд.