«Мы – работники, которых безжалостно эксплуатируют жестокие работодатели. Почему же в тюрьме оказались мы?»

Posted to the IUF website 01-Feb-2006







Суяхман, секретарь профсоюза KAHUTINDO PT Musim Mas - один из шести профсоюзных лидеров, которым грозит тюремное заключение за то, что они ведут борьбу за права профсоюза на плантации и заводе по переработке пальмового масла в Пелалаване. Плантация и завод принадлежат крупнейшему в Индонезии производителю пальмового масла, компании Musim Mas. Суд над Суяхманом и председателем профсоюза Кимби назначен на 3 февраля. Обвинение требует трех лет тюрьмы для Кимби и регионального секретаря Масри Себаянга, и двух лет тюрьмы для остальных.

30 января 2006 года пятеро профсоюзных лидеров выступили со своим заключительным словом в Государственном суде Бангкинанга (провинция Риау, Суматра, Индонезия). Дело шестого арестованного рассматривается отдельно. Первоначально им было предъявлено обвинение по печально знаменитой статье 160 Уголовного Кодекса Индонезии («подстрекательство» - статья, использовавшаяся для преследования инакомыслящих в годы правления режима Сухарто). Шестерым профсоюзным лидерам грозит от 2 до 3 лет тюрьмы за «намеренное нанесение ущерба собственности» и причинение личного вреда в ходе сентябрьской забастовки.

Профсоюз почти год добивался проведения переговоров с компанией по поводу введения установленных законом минимальных стандартов для работников, и справедливого отношения к контрактным работникам на плантации PT Musim Mas. В ответ компания уволила более 700 членов профсоюза, выгнала их вместе с семьями из домов на плантации, а также, при содействии полиции и судов, объявила незаконной их борьбу за признание профсоюза и проведение переговоров. Ниже приведено (в отредактированной версии) заявление секретаря профсоюза PT Musim Mas Суяхмана, зачитанное им в суде Бахасы, Индонезия.

Отправьте компании письмо с требованием освободить шестерых лидеров профсоюза Musim Mas!


Ваша честь!

Я работаю на плантации PT Musim Mas, в Сореке, район Пелалавана, владение No. IV. Я занимаю должность офицера безопасности. Я работаю на PT Musim Mas уже пять лет и по сей день продолжаю считать себя работником PT Musim Mas, потому что я не был уволен с соблюдением процедуры, установленной законом. На сегодняшний день, мне не дают пользоваться моими правами, и я ничего не знаю о том, в каком положении сейчас находится моя семья.

До демонстрации 13 сентября 2005 года на PT Musim Mas проходили еще две демонстрации. Требования на всех трех демонстрациях были одни и те же. Первая демонстрация закончилась увольнением 10 работников Musim Mas, в том числе и секретаря профсоюза на предприятии SP Kahutindo. На мой взгляд, администрация не дала официального объяснения этому увольнению. Они сделали вид, что работники были сами виноваты, и их уволили за нарушение дисциплины. Однако, если мы рассмотрим причины этих увольнений ближе, станет понятно, что они были уволены, потому что администрация PT Musim Mas враждебна профсоюзам. Именно благодаря им остальные работники, не имевшие раньше никакого представления о трудовом законодательстве, и сознательно державшиеся компанией в неведении, начали узнавать о своих правах.

Затем, 5 августа 2005 года, прошла еще одна демонстрация. В результате Департамент по человеческим ресурсам принял постановление по шести пунктам, которые должны были быть исполнены компанией. Департамент рассмотрел эти требования только после того, как работники оккупировали офис в течение 5 дней. Администрация PT Musim Mas ничего не сделала для выполнения этих постановлений.

Третья демонстрация состоялась 13 сентября 2005 и привела меня сюда, на скамью подсудимых.


Мы – работники, которых безжалостно угнетают жестокие работодатели. Мы проводили демонстрации, чтобы бороться за свои права трудящихся, которые предоставляет и защищает закон, и которые не исполняются работодателем. Так почему в тюрьме оказались мы?

В тот день, 13 сентября 2005 года, я принял участие в демонстрации на PT Musim Mas. Если бы работодатель уважал наши права, установленные законом, никакой демонстрации бы не было. Однако происходит обратное. Многие приказы администрации и полиции противоречат трудовому законодательству, поэтому мы и провели демонстрацию.

13 сентября 2005 года мы произносили речи в надежде, что руководство PT Musim Mas услышит нас и отреагирует. Однако наши призывы остались гласом вопиющего в пустыне. Мы отправились во владение II плантации PT Musim Mas, но путь нам преградили сотрудники службы безопасности и полиции. Мы не хотели никаких столкновений, и чтобы не произошли беспорядки, мы разбили палатки посреди дороги, а не на подъезде к маслоочистительному заводу.

Когда мы сидели, слушая выступление наших братьев и сестер, внезапно появился грузовик. Так как дорога была запружена людьми, он не смог проехать на территорию завода. Как оказалось, администрация приказала водителю грузовика ехать через толпу. Демонстранты не хотели, чтобы кто-нибудь пострадал, поэтому они преградили дорогу грузовику, чтобы он остановился. Однако двое демонстрантов все же пострадали. И вот какие странные законы в Индонезии: водитель грузовика, который врезался в людей, не арестован. Это руководитель службы охраны PT Musim Mas Сануси Хасибуан. Он до сих пор никак не наказан. Это явное нарушение прав человека. Непонятно, почему это дело замяли, хотя свидетелями инцидента было множество людей, в том числе и полицейские.

Затем, 15 сентября 2005 года, толпа снесла с петель ворота маслоочистительного завода. Я опровергаю показания свидетеля госп. Гоенавана (представителя высшего руководства компании), что в тот момент, когда ворота сорвали с петель, я выступал с речью и именно я отдал такой приказ. Я действительно находился около забора, но я всего лишь ходил между передним краем демонстрантов и охраной, потому что я не хотел, чтобы началась анархия. Фактически, толпа, которая разнесла забор, просто смяла и отбросила меня. Я прошу Вас, Ваша честь, рассмотреть и оценить ситуацию объективно.

Ваша Честь!

Мне 30 лет. С самого рождения я наслаждался воздухом свободы в нашей стране, потому что 60 лет Индонезия была независимым государством. Однако, я, кажется, ошибался, думая так, и, возможно, я и еще тысячи и миллионы людей в этой стране еще не ощущали истинную свободу. Потому что я здесь, в этой комнате, и меня обвиняют в том, чего я совершенно не могу понять. Мы, трудящиеся, боремся против деспотизма работодателей, и почему-то именно мы оказались в тюрьме.

Мое сердце и разум, как человека, как сына этого народа, рожденного и выросшего свободным, не могут этого принять. Мы оказались там, где мы быть не должны. Мы не преступники, не воры, не разбойники. Мы - рабочие, которых угнетают деспотичные работодатели. Мы проводили демонстрацию в защиту своих прав трудящихся, прав, которые защищаются и регулируются законом, и которые нарушаются работодателем. Так почему мы оказались в тюрьме? Где справедливость, Ваша Честь? Мы - обычные люди, Ваша Честь, мы живем не для того, чтобы обогащаться, мы просто хотим жить лучше, хотим, чтобы наши семьи, наши дети могли получить образование и реализовать свои мечты. Но возможно ли это, Ваша Честь, если мы, кто всего лишь борется за свои права, четко прописанные в законе, оказались в тюрьме. Я не знаю, что или кого винить, и что надо делать. Разве в этой стране справедливость и законы, созданные юристами и основателями государства, не для простых людей и таких рабочих, как я? Тогда для кого, Ваша Честь? Только для тех, у кого есть деньги? Для тех, у кого сила? Для тех, у кого власть? Для кого, Ваша Честь?

Я не хочу обидеть суд, я всего лишь хочу выразить то, что я вижу, слышу, то, что я пережил. Многое из того, что пережил, я не понимаю, у меня возникают вопросы. Вот так в этой стране исполняются законы? Сколько это будет продолжаться? Когда законы будут нормально работать, приносить пользу, как того желают все в этой стране?

Это всего лишь выступление в свою защиту. Я разочарован законом, который никогда не был на стороне простых людей, бедных, слабых, таких, как я.