Защитим права профсоюзов! Призыв к международной солидарности с трудящимися сахарной промышленности Индонезии!

18-Oct-2005





Правительство Индонезии, руководители частных и государственных сахарных компаний и желтые профсоюзы, созданные еще в годы правления Сухарто, совместными усилиями препятствуют эффективной работе профсоюзов в крупнейшей отрасли страны - сахарной промышленности. Мишенью для согласованных антипрофсоюзных действий стала входящая в IUF федерация работников сахарной промышленности FSPM TG, которая была создана в феврале 2005 года по инициативе 24 местных профсоюзов частных и государственных сахарных заводов, плантаций и перерабатывающих предприятий. Профсоюз предпринимает ответные действия, но ему нужна международная поддержка.

На прошедшем в феврале учредительном съезде FSPM TG президентом федерации был избран Дауд Сукамто. 14 марта, когда Дауд объявил, что для того, чтобы обеспечить свою независимость, его профсоюз выйдет из SPSI (профсоюза, созданного в годы правления режима Сухарто), он был временно отстранен руководством регионального отделения SPSI от выполнения своих обязанностей в профсоюзе, а неделю спустя он был отстранен и от работы на плантации Gunung Madu в Центральном Лампунге, Суматра, крупнейшем в стране комплексе по производству и переработке сахарного тростника. 45% акций этой компании принадлежат расположенной в Гонконге корпорации Kuok Investment Group, владельцем которой является миллиардер Роберт Куок. Остальные акции принадлежат двум компаниям, контролируемым семьей Сухарто и его близкими друзьями. Увольнение Дауда является классическим примером трехстороннего сговора между работодателем, желтым профсоюзом и правительством Индонезии.


Дауд Сукамто был выбран президентом независимой федерации работников сахарной промышленности в феврале, а в марте он был уволен с работы.

Для уничтожения профсоюзов в Индонезии необходима поддержка правительства, так как работодатель должен запросить официальное разрешение на увольнение работников. Руководству плантации нужно было уволить Дауда, чтобы ослабить профсоюз; "официальному" профсоюзу это увольнение было нужно, так как независимые профсоюзы могут лишить их роли надсмотрщика за соблюдением трудовой дисциплины; правительству тоже было нужно это увольнение, так как оно боится независимых профсоюзов, ведь правительство Индонезии является собственником ряда сахарных плантаций и перерабатывающих предприятий, входящих в сельскохозяйственный комплекс PTPN.

Решение об увольнении Дауда было поддержано 21 июня на заседании правления P4D – «трехстороннего» комитета по разрешению трудовых конфликтов, единственными представителями трудящихся в котором являются представители желтых профсоюзов. P4D принял постановление об увольнении Дауда за «грубое нарушение дисциплины», заключавшееся в том, что он посоветовал в январе работникам Gunung Madu отклонить предложение работодателя об увеличении зарплаты раз в два года. Постановление вступило в силу в конце июня. Комитет P4D проигнорировал постановление Конституционного Суда страны о том, что закон, разрешающий увольнение на данном основании, является неконституционным и должен быть изменен. Он проигнорировал свидетельства о том, что работники плантации без особых «подстрекательств» со стороны профсоюза, почти единогласно уже отклонили предложение по увеличению зарплаты как неадекватное. Он также проигнорировал тот факт, что под давлением частной службы безопасности плантации профсоюз снял свои требования об отклонении этого предложения. Он также проигнорировал и свое более раннее заявление в адрес FSPM, что обвинение в «грубом нарушении дисциплины» выходит за рамки его юрисдикции и является вопросом, который работодатель может выносить только на рассмотрение уголовного суда. P4D также принял заявление работодателя о том, что свидетельством «грубого нарушения дисциплины» Даудом являются его отношения с IUF. Он лишь, как обычно, проштамповал, не глядя, решение об увольнении.

Ни одно решение P4D об увольнении трудящихся по просьбе работодателя не удалось оспорить в процессе апелляции.

Давление на независимые профсоюзы продолжается и на заводах комплекса PTPN X, где руководство и желтые профсоюзы пытаются вынудить рабочих отказаться от членства в федерации FSPM TG. Однако рабочие подтвердили членство своих организаций в независимой федерации, поэтому в настоящее время Департамент человеческих ресурсов пытается опротестовать законный статус федерации, оспаривая ее регистрацию в феврале этого года. Хотя профсоюз был официально зарегистрирован в соответствии с законодательством, местный отдел кадров вместе с желтым профсоюзом добивается приостановления статуса федерации, что, в том числе, не дает ей участвовать в коллективных переговорах с работодателями.

5 октября министр человеческих ресурсов Индонезии, в ответ на жалобу федерации на незаконность приостановления задним числом статуса федерации, проигнорировал факт законной регистрации профсоюза и сообщил генеральному секретарю FSPM TG Легимину, что для получения законного статуса профсоюз должен зарегистрироваться заново (что является актом абсолютного произвола и беззакония). Он также потребовал от генерального секретаря FSPM TG «немедленно отозвать» жалобу на правительство Индонезии, поданную IUF в ответ на соучастие правительства в уничтожении профсоюза.

Профсоюз осуждает уловки правительства, связанные с отменой регистрации профсоюза. IUF переслал в МОТ упоминавшееся выше письмо министра человеческих ресурсов от 5 октября в качестве дополнения к жалобе. Однако процесс ее рассмотрения идет медленно. В середине ноября, после завершения сезона рубки сахарного тростника, профсоюз продолжит акции протеста в Джакарте. Однако он не может представлять на коллективных переговорах тысячи своих членов до тех пор, пока не прекратится преследование и давление со стороны руководства. Профсоюз и его члены твердо намерены добиваться восстановления на работе своего незаконно уволенного президента.


Члены FSPM TG во время прошедшей в августе демонстрации около расположенного в Джакарте офиса крупнейшего в стране комплекса по выращиванию и переработке сахарного тростника - Gunung Madu Plantation. К их акции присоединились члены входящей в IUF федерации работников отелей и сферы туризма в Австралии, Канаде, Гонконге, Новой Зеландии и США.

Работникам сахарной промышленности Индонезии для защиты их интересов и гарантии будущего отрасли нужны независимые и демократические профсоюзы. Только на острове Ява сахарная промышленность является источником средств к существованию для более 2 млн. человек. Борьба работников этой отрасли за свои права вступила в критическую стадию, им срочно необходима международная поддержка. Вы можете оказать ее, призвав правительство Индонезии немедленно

• Восстановить Дауда Сукамто на работе в Gunung Madu Plantation!
  
• Прекратить все виды преследования FSPM TG и признать его законный статус зарегистрированного профсоюза!
  
• Уважать демократическое право всех трудящихся Индонезии на вступление в профсоюз по своему выбору и ведение коллективных переговоров, не подвергаясь при этом запугиванию и преследованиям!

Отправить письмо протеста президенту Индонезии, министру по человеческим ресурсам, министру государственных предприятий и генеральному директору Gunung Madu
Plantation можно с сайта IUF. Копии Вашего письма будут автоматически отправлены в федерацию работников сахарной промышленности и в секретариат IUF.

Отправить письмо протеста >>>

Заранее благодарим Вас за солидарность и поддержку.