D�fendez les droits syndicaux � appel � la solidarit� mondiale en faveur des travailleurs/euses du sucre en Indon�sie!

Ins�r� sur le site web de l'UITA le 17-Oct-2005

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Le gouvernement de l�Indon�sie, les employeurs publics et priv�s du secteur du sucre et les syndicats fantoches de l��re Suharto font front commun afin d�emp�cher les organisations syndicales ind�pendantes d�agir efficacement dans l�important secteur du sucre dans ce pays. La FSPM TG, affili�e de l�UITA fond�e en f�vrier 2005 par organisations syndicales locales de raffineries, de plantations et de distilleries publiques et priv�es, fait l�objet d�une campagne antisyndicale concert�e. L�organisation se d�fend, mais a besoin d�un soutien international.

Lors de la convention de fondation de la FSPM TG en f�vrier, Daud Sukamto a �t� �lu pr�sident. Le 14 mars, Daud � qui avait annonc� � la convention que son organisation quitterait le SPSI (syndicat de l��re Suharto) afin d�assurer son ind�pendance � a �t� suspendu de son poste de repr�sentant syndical par les instances r�gionales du SPSI. Une semaine plus tard, il �tait suspendu de son emploi � la plantation Gunung Madu de Central Lampung, � Sumatra, le plus important complexe de culture et de raffinage de sucre d�Indon�sie, qui emploie pr�s de 13000 travailleurs/euses en haute saison. Gunung Madu appartient � hauteur de 45% au Kuok Investment Group de Hong Kong, propri�t� de Robert Kuok; le reste des actions est d�tenu par deux soci�t�s contr�l�es par la famille Suharto et ses alli�s. Le cong�diement de Daud est un exemple classique de la collusion entre les employeurs, les syndicats fantoches et le gouvernement en Indon�sie.


Elu � la pr�sidence de la f�d�ration ind�pendante des travailleurs/euses du sucre FSPM TG en f�vrier, Daud Sukamto a �t� cong�di� de son emploi dans une raffinerie de sucre en mars.

Le soutien du gouvernement est n�cessaire pour mettre en oeuvre des mesures antisyndicales en Indon�sie, puisque les employeurs doivent demander l�autorisation de licencier des travailleurs/euses. La direction de la plantation Gunung Madu souhaitait licencier Daud afin d�affaiblir le syndicat; le SPSI souhaitait son licenciement parce qu�un syndicat ind�pendant priverait l�organisation de son r�le de garde-chiourme de la discipline des travailleurs/euses. Le gouvernement, pour sa part, voulait que Daud soit licenci� parce qu�il craint l�ind�pendance syndicale et parce que le gouvernement de l�Indon�sie est lui-m�me propri�taire d�un certain nombre de plantations et de raffineries de sucre qui font partie du complexe agricole PTPN.

Le licenciement de Daud a �t� confirm� le 21 juin par une d�cision du P4D de Lampung, l�organisation "tripartite" de r�glement des diff�rends, au sein duquel les repr�sentants des syndicats fantoches sont seuls � "repr�senter" les travailleurs/euses. Le P4D a statu� que Daud devait �tre licenci�, avec prise d�effet � la fin juin, pour avoir fait preuve de "grossi�re inconduite" en recommandant en janvier le rejet de la proposition d�augmentation de salaire biannuelle pr�sent�e par la direction. Le P4D n�a pas tenu compte, dans sa d�cision, d�un jugement de la Cour constitutionnelle du pays stipulant que la loi permettant le licenciement pour ce motif �tait inconstitutionnelle et devait �tre modifi�e. Il n�a pas non plus tenu compte des t�moignages de travailleurs/euses disant que les travailleurs/euses de la plantation avaient rejet� la proposition de mani�re quasi-unanime, la jugeant inad�quate, et n�avaient pas eu besoin de "l�aide" du syndicat pour en arriver � cette conclusion, non plus que du fait que le syndicat, sous la pression des forces de s�curit� priv�es de la plantation, avait rapidement retir� sa recommandation de rejeter la proposition. Le P4D a �galement ignor� une d�claration faite plus t�t au FSPM disant que les accusations de "grossi�re inconduite" ne relevaient pas de lui et que l�employeur ne pouvait les d�poser que devant un tribunal p�nal. Le P4D a �galement accept� les all�gations de l�employeur affirmant que les rapports de Daud avec l�UITA constituaient une preuve de plus de sa "grossi�re inconduite" et accept� le licenciement, comme il l�a toujours fait dans le pass�.

Jamais une d�cision du P4D de licencier des travailleurs/euses � la demande d�un employeur n�a �t� renvers�e en appel.

Le harc�lement s�est poursuivi, la direction et le syndicat fantoche faisant pression sur les organisations syndicales locales afin qu�elles renoncent � leur adh�sion � la f�d�ration FSPM TG. Les travailleurs/euses de la sucrerie PTPN X ont reconstitu� leurs sections locales au sein de la f�d�ration, de sorte que le minist�re local du Travail tente maintenant de faire invalider le statut juridique de la f�d�ration en contestant l�agr�ment qui lui a �t� accord� en f�vrier dernier par les autorit�s. Bien que la f�d�ration ait demand� et re�u � ce moment la pleine reconnaissance � titre d�organisation syndicale d�ment constitu�e et satisfaisant � toutes les exigences l�gales, le bureau du Travail local, en collusion avec les syndicats fantoches, pr�tend aujourd�hui que l�agr�ment de la f�d�ration a �t� "report�" - ce qui signifie par exemple qu�elle ne peut s�engager dans le processus de n�gociation collective avec les employeurs.

Le 5 octobre, le ministre du Travail de l�Indon�sie, en r�ponse � une plainte de la F�d�ration disant que le "report" r�troactif de son statut juridique constituait une violation de la loi, ignorait d�lib�r�ment le fait que la f�d�ration avait d�j� �t� d�ment agr��e et informait le secr�taire g�n�ral Legimin de la FSPM TG que l�organisation devrait d�poser une nouvelle demande d�agr�ment (une proposition totalement arbitraire et ill�gale) afin d��tre reconnue l�galement. Il a �galement ordonn� au secr�taire g�n�ral de "retirer imm�diatement" la plainte d�pos�e par l�UITA contre le gouvernement de l�Indon�sie en raison de la complicit� du gouvernement dans les mesures visant � �craser le syndicat!

L�organisation syndicale conteste l�attitude du gouvernement sur la question de l�agr�ment et l�UITA a fait parvenir la lettre du 5 octobre du ministre du Travail � l�OIT afin qu�elle soit ajout�e au dossier. Le m�canisme de l�OIT est lent. La f�d�ration reprendra ses actions de protestations � Jakarta � la mi-novembre, apr�s la saison de concassage. Elle ne pourra cependant repr�senter ses milliers de membres � la table de n�gociation tant que les pressions de la direction et le harc�lement juridique n�auront pas pris fin. Par ailleurs, le syndicat et ses membres restent fermes dans leur exigence de r�int�gration de leur pr�sident, cong�di� ill�galement.


Les membres de la FSPM TG ont manifest� en ao�t devant les bureaux de Jakarta des plantations Gunung Madu Plantation, le plus important complexe de culture et de raffinage de canne � sucre d�Indon�sie. Des membres de la f�d�ration des travailleurs/euses de l�h�tellerie et du tourisme, affili�e � l�UITA, se sont joints � la manifestation, qui a �galement re�u l�appui d�affili�es de l�UITA en Australie, au Canada, � Hong Kong, en Nouvelle-Z�lande et aux �tats-Unis.

Les travailleurs/euses du sucre de l�Indon�sie souhaitent se donner des organisations syndicales ind�pendantes et d�mocratiques et en ont besoin afin de d�fendre leurs int�r�ts et assurer l�avenir de leur industrie. � Java seulement, plus de deux millions de personnes d�pendent du sucre. La lutte des travailleurs/euses du sucre pour la d�fense de leurs droits est � une �tape cruciale et le soutien international est requis de toute urgence.

Vous pouvez exprimer votre appui � leur cause en demandant au gouvernement indon�sien d�agir imm�diatement pour

• La r�int�gration de Daud Sukamto dans son poste � la Plantation Gunung Madu!

• L'arr�t imm�diat de toute forme de harc�lement envers la FSPM TG et la reconnaissance imm�diate de son statut juridique d�organisation syndicale agr��e!

• Le respect du droit d�mocratique de tous/tes les travailleurs/euses de l�Indon�sie d�adh�rer � l�organisation syndicale de leur choix et de mener des n�gociations collectives sans subir d�intimidation!

Cliquez ici pour faire parvenir un message � la pr�sidente de l�Indon�sie, au ministre du Travail, au ministre responsable des Entreprises d��tat et au directeur g�n�ral des plantations Gunung Madu. Une copie de votre message sera automatiquement envoy�e � la f�d�ration des travailleurs/euses du sucre et au secr�tariat de l�UITA.

Nous vous remercions � l�avance de votre solidarit� et de votre soutien.